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市场品牌合伙人

地点:上海月薪:面议

职位描述:4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。职位要求:1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

市场品牌合伙人

地点:江苏苏州月薪:面议

职位描述:4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。职位要求:1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

美容导师

地点:辽宁沈阳月薪:4500~5999元

应聘 2024-07-17 北京益生靓健生物科技有限公司

经营品牌:益生靓健

职位描述:4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。职位要求:1、形象良好,25-55岁之间,中专(高中)以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

区域经理

地点:河南郑州月薪:10000~14999元

职位描述:职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。

区域经理

地点:湖南长沙月薪:面议

职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的渠道合作店家网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。

应聘 2024-07-09 上海涵美化妆品有限公司 .

经营品牌:涵美|生活涵美|耀眼|金纯|童颜|水奇迹等

职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。

大区经理

地点:湖北武汉月薪:8000~20000元

职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。

美导老师

地点:广东月薪:20000元以上

应聘 2024-07-17 亿嘉

职位描述:4、具有超强执行力,抗压力强,精准把握客人需求,维护客情,能适应出差。

中医疾病调理师

地点:安徽阜阳月薪:面议

职位描述:职责说明:负责根据客人的身体及皮肤状态,为客人提供专业的保健养生建议,开发执行客人的养生保健计划,跟时客户咨询及解答顾客亚健康调节问题,令客人养生保健的效果达到最佳。

业务总监

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-07-03 广州婕肤尼尔生物科技有限公司

经营品牌:乐施宝贝

职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系

产后坐诊专家

地点:安徽宿州月薪:10000~14999元

应聘 2024-07-17 同创化妆品销售有限公司

经营品牌:|兰蔻奇迹|丽恋妈咪|韵华萱

职位描述:4、具有良好的个人素质和修养,较强的亲和力、沟通、协调、执行和应变能力,要求实干,拒绝花架子;富有工作激情,吃苦耐劳。

美容店长

地点:湖北武汉月薪:4500~5999元

应聘 2024-09-20 香港博睿达国际集团

经营品牌:花颜本草|酶好生活|铂肽 |水果机密

职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。

美容院合伙人

地点:四川成都月薪:面议

职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。

美容院合伙人

地点:重庆月薪:面议

职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。

美容院合伙人

地点:陕西西安月薪:面议

职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。

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