职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：职责说明：协助完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定的工作发展规划和计划；2、协助日常行政工作的组织与管理；3、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；4、协助公司经营事务的管理和执行工作；职位要求：1、有良好的组织...
职位描述：职责说明：1、负责为顾客提供专业、规范的（疗程）服务、保证顾客满意度。2、协助顾问及店长进行顾客管理：新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、有大型美容院...
职位描述：职责说明：1、作为美容院的储备人才力量，在培训学校学习相关美容护理手法以及知识。2、经过学习，可以成为美容导师或者手法老师。职位要求：1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。男女不限，一经录用，公司将给...
职位描述：职责说明：1、负责为顾客提供专业、规范的（疗程）服务、保证顾客满意度。2、协助顾问及店长进行顾客管理：新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。职位要求：职位要求：1、形...
职位描述：职责说明：1、负责为顾客提供专业、规范的（疗程）服务、保证顾客满意度。2、协助顾问及店长进行顾客管理：新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、有大型美容院...
职位描述：美容师：女，30名，有无经验均可，岗前培训有补助；店长：女，5名，要求有成功案例，能按企业工作标准工作者优先；顾问：女，5名，要求有成功案例；能按企业工作标准工作者优先；宣传经历、宣传专员：男女不限，8名，有敬业精神。
职位描述：1、为客户提供售后一对一服务，长期做好客户关系维护；2、为客户提供产品咨询服务及培训等帮助；3、为客户组织会议、进行会议邀约工作；4、及时传达公司相关政策、模式、方案；5、促进客户返单；6、不需要出差，通过电话与客户进行沟通；7、试用期工资...
职位描述：1、有一定相关的化妆品厂经验；2、负责车间包装盒生产日期的印刷,工作时要随时注意检查打码是否正确；3、对工作认真负责切要细心；4、年龄18岁以上-40岁以下；5、综合工资4000以上；6、不会可教。