职位描述：每月享餐费补贴、加班补贴、交通补贴、全勤奖等；’5.?员工专享每月800元美容基金；6.?正式员工购买五险一金，实习员工购买意外商业险；7.?
职位描述：每月享餐费补贴、加班补贴、交通补贴、全勤奖等；’5.?员工专享每月800元美容基金；6.?正式员工购买五险一金，实习员工购买意外商业险；7.?
职位描述：千变秀也以百城千店为战略目标快速发展，现特诚聘行业优秀人才：岗位标准化晋升通道（学员、实习、初级、中级、高级、主管副店长、店长）工资待遇结构：（基本工资、岗位工资、职称工资、手工工资、年终奖、高额提成、社保补贴、全勤奖
职位描述：负责某个区域或者是某个部门的客服工作，整体规划部门内的客户服务工作；2、与客户建立友好合作关系，提供客户在运作中产生问题的处理，投诉，意见反馈服务并及时处理，进行有效的后期服务工作；3、对客服人员的工作绩效考核
职位描述：负责某个区域或者是某个部门的客服工作，整体规划部门内的客户服务工作；2、与客户建立友好合作关系，提供客户在运作中产生问题的处理，投诉，意见反馈服务并及时处理，进行有效的后期服务工作；3、对客服人员的工作绩效考核
职位描述：为客户提供产品咨询服务及培训等帮助；3、为客户组织会议、进行会议邀约工作；4、及时传达公司相关政策、模式、方案；5、促进客户返单；6、不需要出差，通过电话与客户进行沟通；7、试用期工资3500，试用期也享有全勤奖；转正底薪4000+绩效提成+全方位的员工福利（包括社保、住房补贴、亲情奖等）任职资格1、有美导、美容顾问、私密等相关市场经验优先，学历方面可放宽要求；2、善于沟通，具有一定的抗压能力；3、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神
职位描述：1、有一定相关的化妆品厂经验；2、负责车间包装盒生产日期的印刷,工作时要随时注意检查打码是否正确；3、对工作认真负责切要细心；4、年龄18岁以上-40岁以下；5、综合工资4000以上；6、不会可教。
职位描述：美导5000-1万品牌大区经理1万-3万业务员5000-1.5万业务经理1万-3万待遇：底薪+绩效+奖励有能力者有机会晋升分红股东！男女不限，培训上岗！可回复电话详情咨询！
职位描述：协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政人事服务；4、参与公司绩效管理
职位描述：人事主管招聘职位要求主要职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核相关制度并执行落实；2、编制公司年度招聘计划及招聘预算，根据部门要求开展招聘工作，管理招聘网站，筛选面试，完成公司招聘任务
职位描述：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
职位描述：薪酬与福利待遇：1、月薪3500-4500元+全勤奖+月度绩效奖金+年底双薪+春节放假全额带薪2、福利：购买社保（五险）+法定假期+员工旅游工作时间：每周六天工作制，每天工作7.5小时职业规划与晋升路线
职位描述：工资待遇：培训期间3000-4000转正后底薪4500-7000元+全勤奖+出差补助+提成+季度奖金+年终奖金福利待遇：1、春节放假期间全部带薪2、购买社会保险+意外伤害保险3、每周休息一天，享受国家法定假期和带薪年假
职位描述：薪酬及福利待遇：1、工资：月工资3500—5000元+月度绩效奖金+年底双薪+带薪春节假期2、福利：购买社保+意外商业险+法定假期职业规划与晋升路线：销售销售主管销售经理销售总监
职位描述：职位要求是否出差：不定时出差岗位职责：1、负责市场人员的考勤、绩效、奖励数据汇总，协助车费报销事宜2、负责公司各项政策函文的发放、跟踪、回馈、执行；3、负责回访美容院，收集市场人员的工作服务表现、业绩体现等