职位描述：完成与职位有关的职责工作任职资格：1、1年以上美容美发养生行业督导经验2、熟悉养生养发知识，能辅导终端店铺培训及管理3、熟悉养生养发行业流行趋势，善于捕捉客户需求4、正确的价值观及积极的工作态度考核与晋升：市场督导——市场经理——区域经理只要你敢来
职位描述：考核与晋升：储备干部---店助----店长储备干部---市场区域经理岗位职责:1、学历不限，良好的语言沟通能力及应变能力，机灵好学。2、有较强的服务意识，工作耐心细致，有吃苦精神。
职位描述：晋升通道初级技师一中级技师—高级级技师 一店助一店长—区域经理 —区总--运行总监-总经理
职位描述：具备三年专业线售后岗位实践经验的，可应聘区域经理岗位。工作时间与行程可自主安排，可组建自己的导师团队，享受团队整体业绩提成。
职位描述：上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：上班时间：两班制，早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:30排班休晋升机制：美容师——美容顾问——美容店长——区域经理——省级总经理——公司总部经理工作地点：东城、南城、大朗、横沥、常平、
职位描述：福利待遇：高底薪+高手工费提成+高业绩提成垂直晋升：美容师--顾问--店长--区域经理--公司合伙人包吃包住带薪培训国外旅游生日带薪休假带薪年假产品福利任职资格:1、16-30岁，热爱美容行业；2、能吃苦耐劳
职位描述：（优秀员工每年一次出国游） 3、每日餐补，免费住宿，店面附近小区，宿舍配有热水器、洗衣机、空调、wifi等； 4、生日礼品，社保补助； 晋升机制：美容师--美容顾问--店长--区域经理
职位描述：福利待遇：高底薪+高手工费提成+高业绩提成垂直晋升：美容师--顾问--店长--区域经理--公司合伙人包吃包住??带薪培训国外旅游??生日带薪休假??带薪年假??
职位描述：岗位职责：1.正确指导店务的销售与业绩达成；2.对重点区域的店务人员进行适时的培训，考核，提升店务销售团队的专业水平；职业规划：督导—区域经理—区域总监—市场总监包吃住医社保
职位描述：员工在公司连续工作满一年，可参与门店入股分红，根据业绩完成率享受20%-50%的分红9.针对在公司有特殊贡献的员工另送豪车及住房补贴（每月3000-5000元）五、【发展途径】1、途径一：见习美导-美容导购-店助-店长-区域经理