职位描述:职位名称:大健康品项教育经理是否出差:无须出差1、 负责搭建公司基于业务与市场整体的教育体系;2、 负责组织教育培训需求调研与分析,制定品项的培训计划、培训开发与实施计划;3、 负责拓展相关资源,并建立相关管理体系规范;4、 负责制订年度年...
职位描述:职位描述:1、建立公司的培训系统,制定培训计划并组织实施2、根据美容顾问实际情况进行专业知识培训、销售技巧、心态等教育培训3、跟进培训效果对培训工作进行改进,并跟进美容导师工作,及时反馈现场问题4、收集相关行业信息,结合市场实际制定并组织专...
职位描述:职位描述:1、建立公司的培训系统,制定培训计划并组织实施2、根据美容顾问实际情况进行专业知识培训、销售技巧、心态等教育培训3、跟进培训效果对培训工作进行改进,并跟进美容导师工作,及时反馈现场问题4、收集相关行业信息,结合市场实际制定并组织专...
职位描述:职位描述:1、建立公司的培训系统,制定培训计划并组织实施2、根据美容顾问实际情况进行专业知识培训、销售技巧、心态等教育培训3、跟进培训效果对培训工作进行改进,并跟进美容导师工作,及时反馈现场问题4、收集相关行业信息,结合市场实际制定并组织专...
职位描述:职位描述:1、建立公司的培训系统,制定培训计划并组织实施2、根据美容顾问实际情况进行专业知识培训、销售技巧、心态等教育培训3、跟进培训效果对培训工作进行改进,并跟进美容导师工作,及时反馈现场问题4、收集相关行业信息,结合市场实际制定并组织专...
职位描述:职位描述:1、建立公司的培训系统,制定培训计划并组织实施2、根据美容顾问实际情况进行专业知识培训、销售技巧、心态等教育培训3、跟进培训效果对培训工作进行改进,并跟进美容导师工作,及时反馈现场问题4、收集相关行业信息,结合市场实际制定并组织专...
职位描述:1.在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;2.了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程;?
职位描述:金牌店经理(小老板/合伙人)→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二:美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→技术总监通道三:美疗师→优秀美疗师→培训讲师→培训主管→培训经理
职位描述:金牌店经理(小老板/合伙人)→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二:美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→技术总监通道三:美疗师→优秀美疗师→培训讲师→培训主管→培训经理
职位描述:金牌店经理(小老板/合伙人)→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二:美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→技术总监通道三:美疗师→优秀美疗师→培训讲师→培训主管→培训经理
职位描述:1、负责公司新产品与市场架接的培训工作;2、制定产品营销推广的培训方案,并安排落实对销售团队.经销商进行产品推广和培训工作;3、根据培训需求,开发、梳理培训课件优化公司PPT培训课件;4、定期为代理商提供技术知识、产品知识以等方面的培训,提...