职位描述：一、试用期执行标准:培训期底薪+试用期市场津贴二、(1)试用期底薪3000元/月，公司提供培训，培训期免费住宿；(2)试用期市场津贴标准仅适用于试用期内下市场人员，津贴标准30元/日，按市场人员实际出勤天数结算支付三、转正后市场人员执行标准：底薪+市场津贴+绩效+提成1.底薪4000元/月（含社保），底薪随市场人员级别提升相应上调（以东莞市最低工资标准为基数按比例上调20%起进行计算）；2.市场津贴30--80元/日，按市场人员实际出勤天数结算支付。
职位描述：1:开发新客户，积极推销公司业务2：维护老客，提升与公司的粘连度3：监督市场人员下店服务的品质与服务状况，为客户和公司把关。
职位描述：职责：1，负责公司与店家的售前，售中，售后等一系列的流程事务2，给市场人员安排行程表3，了解客户店家的一切合作动态要求：1，了解美容院运营合作流程2，有过美导经验优先考虑3，会基本的办公软件的操作4，良好的流通能力
职位描述：1、负责与已建立合作关系的美容院进行培训、推广和邀约；2、配合市场人员做好品牌的维护和销售工作；3、负责统计合作美容院的客户资源，发觉潜在消费客户，进行沟通及邀约4、定期提交所辖市场的销售数据以及市场动向
职位描述：3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能等市场相关知识的培训；4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能、员工手册等相关知识的培训，不合格人员一律不给下市场；5、协助策划招商会
职位描述：岗位职责：1、负责与已建立合作关系的美容院进行培训、推广和邀约；2、配合市场人员做好品牌的维护和销售工作；3、负责统计合作美容院的客户资源，发觉潜在消费客户，进行沟通及邀约4、定期提交所辖市场的销售数据以及市场动向
职位描述：、制定产品营销推广的培训方案，并安排落实对销售团队.经销商进行产品推广和培训工作；3、根据培训需求，开发、梳理培训课件优化公司PPT培训课件；4、定期为代理商提供技术知识、产品知识以等方面的培训，提高市场人员的整体素质
职位描述：岗位职责：1、负责市场人员的考勤、绩效、奖励数据汇总，协助车费报销事宜2、负责公司各项政策函文的发放、跟踪、回馈、执行；3、负责回访美容院，收集市场人员的工作服务表现、业绩体现等；4、定期汇总个人、区域