职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：（二）职位要求1、具备良好的沟通能力及一定的谈判技巧；2、具备吃苦耐劳的市场拓展精神，肯跑市场；3、积极正能量，执行力强，善于团队协作；4、有丰富的门店资源者优先；（三）薪资待遇1、工资待遇6000-8000
职位描述：（二）职位要求1、具备良好的沟通能力及一定的谈判技巧；2、具备吃苦耐劳的市场拓展精神，肯跑市场；3、积极正能量，执行力强，善于团队协作；4、有丰富的门店资源者优先；（三）薪资待遇1、工资待遇6000-8000
职位描述：负责本部门员工业务培训，强化和提高员工的各项技能，并进行考核；6、协同其他部门维护好市场老客户；（三）职位要求1、有2年以上招商部门运营管理经验；2、具备良好的组织沟通能力及谈判能力；3、具备吃苦耐劳的市场拓展精神
职位描述：岗位职责：1、负责公司OEMODM业务的市场拓展，开发和维护公司新老客户，确保销售目标、任务和计划的完成；2、做好客情关系管理，建立长期和稳定的合作关系；3、做好客户加工产品的打样、确样、定价等工作；4
职位描述：岗位职责：1、根据整形医院定位和市场拓展规划，拓展资源和相关行业达成合作伙伴关系，并进行相关关系的长期维护和管理。
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有1年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有2年以上美容行业专业线的市场拓展