职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
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职位描述:1、解释本养生会馆的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。具有大型美容养生会馆的工作经验2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:岗位职责:1、根据公司要求负责所在品牌组的客户维系;2、协助加盟商进行店面促销活动,帮助达成业绩;3、负责对加盟店员工进行产品知识及手法培训;4、负责各加盟商关系的维护,为客服建立客户档案提供客户信息。
职位描述:提供良好的晋升空间,技师,储备店长,店长,技术导师。工作时间:长白班,轮休,多劳多得欢迎有志之士加入我们的团队,月薪上万不是梦!
职位描述:工作职责:1、培训并提高加盟美容院整体服务意识,培育店员的敬业精神,合理实用人才;2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法
职位描述:、晋升通道:美容师--美容主管--区域经理4、除国定假日外,另有14天带薪假期;5、丰富多彩的员工活动,每年享有不定期的国内外旅游;6、培训:新员工岗前培训——正式员工例行培训——职级晋升培训7、为门店员工提供配备齐全的员工宿舍
职位描述:一、【招聘岗位】门店导购、彩妆师、收银员、储备店长、店助和店长等二、【职位要求】1.18-35周岁之间,学历不限;2.性格外向活泼,善于谈吐,有责任心3.有销售及化妆、收银、管理经验者优先(没有经验只要肯学习都可以
职位描述:因美林美妆企业的发展公司规模的不断扩张,现直招连锁化妆品店面美容顾问,美容导师,彩妆师,收银员等岗位我们需要这样的你:1.负责店面场地,商品的陈列卫生,补货理货等维护工作2.负责为客户做商品介绍和推荐工作,将顾客服务放在第一位如果你:1.性...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
职位描述:职责说明:1、解释本公司的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。