职位描述:岗位要求:1、中专以上学历,专业不限,有2年以上培训经理或专家卖手岗位工作经验,在美容院担任过店长/顾问/培训经理职位者优先;2、形象好、气质佳,演讲能力强,普通话清晰,性格开朗、人品端正、积极上进,良好的职业素质及责任心
职位描述:,肯吃苦,具备积极向上的乐观态度三,薪资待遇1,试用期薪酬不打折扣全额发放2,工作时间:早9晚6,周休一天(周六、周日任选)3,超长春节假期半月左右,4,晋升空间大,适合长远发展:美容师-高级美容师-店长
职位描述:,肯吃苦,具备积极向上的乐观态度三,薪资待遇1,试用期薪酬不打折扣全额发放2,工作时间:早9晚6,周休一天(周六、周日任选)3,超长春节假期半月左右,4,晋升空间大,适合长远发展:美容师-高级美容师-店长
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:美容师:女,30名,有无经验均可,岗前培训有补助;店长:女,5名,要求有成功案例,能按企业工作标准工作者优先;顾问:女,5名,要求有成功案例;能按企业工作标准工作者优先;宣传经历、宣传专员:男女不限,8
职位描述:2、协助顾问及店长进行顾客管理:新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。职位要求:1、有大型美容院3个月以上工作经历。
职位描述:2、协助顾问及店长进行顾客管理:新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。
职位描述:2、协助顾问及店长进行顾客管理:新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。职位要求:1、有大型美容院3个月以上工作经历。
职位描述:2、协助顾问及店长进行顾客管理:新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。
职位描述:2、协助顾问及店长进行顾客管理:新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。
职位描述:4、完成店长安排的其他临时性的工作。岗位要求:1、形象好,气质佳,年龄在18-30岁,女性;2、会运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿