职位描述：岗位职责：1、学习美容美体的手法为顾客做护理；2、建立专属客户档案，提供个性化服务方案；3、维护好新老客户，邀约客户到店接待以及护理；任职资格：1、18岁以上；2、对美业有兴趣的，有无经验皆可，公司免费培训3、热爱美业，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心。公司福利：1、公司免费培训，包住宿，前期4000-6000；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、员工旅游活动4、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金
职位描述：岗位职责：1、学习美容美体的手法为顾客做护理；2、建立专属客户档案，提供个性化服务方案；3、维护好新老客户，邀约客户到店接待以及护理；任职资格：1、18岁以上；2、对美业有兴趣的，有无经验皆可，公司免费培训3、热爱美业，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心。公司福利：1、公司免费培训，包住宿，前期4000-6000；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、员工旅游活动4、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金
职位描述：一.工作职责：岗位职责：1、在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源；2、为公司提供市场竞争信息；3、监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销；4、负责所辖区域的产品使用工作；5、负责美容院持续性技术与培训工作8二.任职要求：1.女性，年龄：18-28岁，具有一年以上美容美体工作经验；2.形象好、具有亲和力，口齿清晰、善于与人沟通、有工作热情；’3.工作认真负责，责任心强，具备团队协作精神；4.能承受较强的工作压力
职位描述：2、导出简历并按照要求筛选简历。4、调试精准职位。5、下载被动商机。6、相关账号每天发布部分新账号。7、检查58精品职位设置。8、定期下架，调整现有职位。查看职位信息。
职位描述：1、有一定相关的化妆品厂经验；2、负责车间包装盒生产日期的印刷,工作时要随时注意检查打码是否正确；3、对工作认真负责切要细心；4、年龄18岁以上-40岁以下；5、综合工资4000以上；6、不会可教。
职位描述：1、为客户提供售后一对一服务，长期做好客户关系维护；2、为客户提供产品咨询服务及培训等帮助；3、为客户组织会议、进行会议邀约工作；4、及时传达公司相关政策、模式、方案；5、促进客户返单；6、不需要出差，通过电话与客户进行沟通；7、试用期工资3500，试用期也享有全勤奖；转正底薪4000+绩效提成+全方位的员工福利（包括社保、住房补贴、亲情奖等）任职资格1、有美导、美容顾问、私密等相关市场经验优先，学历方面可放宽要求；2、善于沟通，具有一定的抗压能力；3、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。
职位描述：2、见习美容师经过一段时间实际的手法操练，再成为一名真正的美容师。职位要求：1、手法娴熟，有责任心。2、对工作热情，服务意识强。3、具有销售，推广经验或已取得美容证书者优先。
职位描述：1、负责基础性的会计核算工作；2、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告；3、协助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作；4、保管和发放本部门的办公用品及设备；5、完成上级指派的其他工作。
职位描述：美导5000-1万品牌大区经理1万-3万业务员5000-1.5万业务经理1万-3万待遇：底薪+绩效+奖励有能力者有机会晋升分红股东！男女不限，培训上岗！可回复电话详情咨询！
职位描述：岗位职责：1、待客、迎客、护理、送客；2、为客户提供技术服务；3、介绍项目卖点、分享案例；4、严格执行美容师五标（规章制度、店内行为、员工形象、房间布草、仪器保养）；任职要求：1、五官端正，无需经验；3
职位描述：2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：1、护理及相关专业中专及以上学历；2、一年以上工作经验，必须具有护士执业资格证；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业，热爱护理工作；4、有医美或病房经验者优先考虑。
职位描述：主要岗位职责：1、负责策划、录制公司内部每周四期的音频广播节目；2、负责主持公司内部员工大会/活动和各种对外推广活动；3、协助企业内部大型会议/活动的策划及筹办工作。基本岗位要求：1、形象气质佳，国粤语标准并具备优秀的职业素养；2、播音主持、新闻类专业毕业，对播音、主持、采编工作有兴趣；3、具有较强的文字组织及优异的语言表达能力；4、能熟练使用音频剪辑软件及使用拍摄设备