职位描述：职责说明：1、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。2、负责集团专业技术完善、提升。3、负责对培训老师管理及考核。4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、有50场以上美培会经验，专业知识强。2、能够独立创作美容企业需...
职位描述：点击以上岗位类别可查看职位描述范本1、有美容SPA会所的工作经验；2、建立培训体系，培训课程库的建立；3、培训讲师的选拔与管理；4、围绕公司人才需求标准，打造员工技能的培训及设计训练模式，激发员工的潜能，使员工尽快融入到工作中；联系电话：1...
职位描述：小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→技术总监通道三：美疗师→优秀美疗师→培训讲师→培训主管→培训经理→品牌教育总监
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职位描述：岗位职责：1.负责企业培训中心的组建及规划，制定培训中心发展战略以及总体目标；2.建立健培训中心各项管理制度，根据集团发展战略搭建培训体系，制定培训计划，搭建学院内部团队，建立外部联盟；3.总体负责各业务系统专业人员、新员工及公司管理层的培...