职位描述：+年限假期（满1年3天、满2年5天、满3年10天）；2、生日福利+节日福利+节日礼品；3、连休回家看父母，可享受探亲假，往返家中路费报销；4、B级美导级别以上每个季度可以领取公司的产品福利；5、国内外旅游+父母节日福利+家庭津贴+大型团建；6、季度司提供大型培训学习平台，提升员工技术技能、讲课风范、心态历练及销售技巧；7、公司为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台，有丰富的业余文化生活：春节晚会、各种旅游
职位描述：+年限假期（满1年3天、满2年5天、满3年10天）；2、生日福利+节日福利+节日礼品；3、连休回家看父母，可享受探亲假，往返家中路费报销；4、B级美导级别以上每个季度可以领取公司的产品福利；5、国内外旅游+父母节日福利+家庭津贴+大型团建；6、季度司提供大型培训学习平台，提升员工技术技能、讲课风范、心态历练及销售技巧；7、公司为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台，有丰富的业余文化生活：春节晚会、各种旅游
职位描述：沟通理解能力强，有服务意识；5、具有亲和力和团队精神，有上进心；薪资福利：1、薪资结构：底薪 提成 分红 手工；2、培训体系：提供带薪岗前培训，入职技能提升培训；3、公共保险：五险一金，转正签订劳动合同；4、公费旅游：每年一次集体国内旅游，表现优异提供年度出国旅游机会；5、生日福利：生日聚会 生日礼品6、调薪福利：入司每满半年享受每月100元工龄工资，每满1年享受每月200元工龄工资，每年周年当日惊喜礼物；7、其他福利
职位描述：福利待遇：1、底薪4000+高提成+房补+旅游+年终奖2、公司提供免费带薪上岗培训，主管一对一指导，保证新人的工作绩效；3、公司员工满一年以上每个月工龄补贴；
职位描述：（7）员工旅游：定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作快乐生活。
职位描述：福利待遇1、五险一金/交通补贴/餐费补贴/生日福利/节日福利/年终奖2、每年2次旅游，员工团建活动。3、提供员工宿舍，定期员工关怀活动。职位晋升美容师——储备店长——店长——区域经理
职位描述：每月部门活动经费，全年13-14薪2、专业带薪培训3、入职即购买五险一金4、提供免费住宿，有食堂5、举办员工生日会，有生日礼物，结婚礼金，丰富的节日福利，生育慰问金6、为优秀的员工提供广阔的晋升空间7、年度旅游及不定期拓展活动
职位描述：业绩消耗提成：现金业绩提成+手工提成+消耗奖励绩效服务福利奖：形象照+工作装+年度体验+生日礼+养老金+积分产品奖励+产品福利+成长基金+外出体验+外出学习+省内旅游+省外旅游+国外旅游+年终奖励踏实干事
职位描述：业绩消耗提成：现金业绩提成+手工提成+消耗奖励绩效服务福利奖：形象照+工作装+年度体验+生日礼+养老金+积分产品奖励+产品福利+成长基金+外出体验+外出学习+省内旅游+省外旅游+国外旅游+年终奖励踏实干事
职位描述：薪酬福利：月薪：6000-10000元/月（多劳多得），季度分红，工龄工资，五险，带薪年假，免费住宿，员工旅游，员工生日会，节日礼品
职位描述：每月部门活动经费，全年13-14薪2、专业带薪培训3、入职即购买五险一金4、提供免费住宿，有食堂5、举办员工生日会，有生日礼物，结婚礼金，丰富的节日福利，生育慰问金6、为优秀的员工提供广阔的晋升空间7、年度旅游及不定期拓展活动
职位描述：2、每年2次国内旅游3、基本工资 综合绩效考评4、面试地址在长江西路鼎鑫BOSS中心，公司有多家店面，可就近安排工作。5、公司正在快速发展期晋升空间大，店长-区域经理。
职位描述：每月部门活动经费，全年13-14薪2、专业带薪培训3、入职即购买五险一金4、提供免费住宿，有食堂5、举办员工生日会，有生日礼物，结婚礼金，丰富的节日福利，生育慰问金6、为优秀的员工提供广阔的晋升空间7、年度旅游及不定期拓展活动
职位描述：美导：企业各种职业生涯规划教育培训，各种团建旅游，全部免费。包吃、住、行年龄要求：23岁到28岁，必须适应出差，出差时间25天，带薪培训，提供住宿。月休四天。