职位描述：1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；2.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；3.售后问题的及时处理和客情关系维护；任职资格：1.人品端正、形象气质佳，有化妆品行业同等经验优先；2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能...
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。职位要求：1、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：1、带领本部门主管，管理本部门成员，确保本品牌人员凝聚力及战斗力，降低员工流失率；2、带领售后主管维护本团队客户，达成本品牌月度、季度、年度销售指标；3、根据客户实际状况，带领各部门人员实施策划各类产品大型推广活动
职位描述：其他应收、其他应付款明细表，预提费用明细表3.负责与出纳每月进行其收、其付款项的核对，负责与销售会计核对预提费用，保障以上财务报表数据的准确性，保障各客户对账单的准确性4.严格执行财务交叉稽核制度，负责审核主管编制的所有凭证在对相关单据进行账务处理时如发现问题，应积极主动的向上级提出改进意见6.负责与税务专员保持良好的关系，及时了解汇报税务政策动态二、上级交办的其它工作1.每天进行税务体系帐务的核算工作2.每周进行费用记帐凭证处理、交叉审核会计主管凭证具有一定的账务处理及财务管理经验；熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟练应用财务软件和办公软件4、个性与品质:为人严谨，原则性强5、其它:受过管理学、财务管理等方面的培训可升迁岗位：财务部主管
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述：3、晋升路径：店员—店长助理—店长—销售主管—区域经理—总监4、店铺设备齐全，工作环境优美4、定期举行各种专业培训岗位职责：1、负责店铺的销售工作和客户的头部护理工作2、客情维护工作3、新顾客拓展4、店铺环境的清洁维护工作
职位描述：管理职位公司内部优先聘用）；3、免费岗前培训+免费在职培训（公司内部）；4、免费提供饭餐，提供住宿；5、感恩父母节假日活动福利（春节、母亲节、父亲节）薪资福利：基本工资+奖金+旅游晋升发展：行政助理→行政主管
职位描述：4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
职位描述：主营高端养发体验馆养发馆店长员工福利待遇：1、薪酬具体面议2、转正后均享受购买五险、年假、婚假、产假等各种带薪假期；享受生日福利、季度福利等福利政策；完善的岗前、在职培训；良好的晋升机会和发展空间3、晋升路径：店长—销售主管
职位描述：反省总结并做出有效调整，每月25日上交下月工作目标计划、本月工作总结；（9）定期向直接上级汇报及述职；（10）收集市场信息，预测市场危机，把握行业发展的各种新趋势、新信息，并整理成书面报告及时汇报上级主管
职位描述：，考试费用由公司承担；5.带薪年假、免费提供饭餐，提供住宿；6.感恩父母节假日活动福利（春节、中秋节）；7，上班时间上午9：30-19：30，下午12：00-21：30初中以上学历晋升发展：美容师技术主管实习美容顾问高级顾问店长薪资福利
职位描述：带薪年假、带薪旅游+购物基金6.感恩父母节假日活动福利（春节、中秋节）；待遇水平：8000～10000元7，上班时间：上午9：30-19：30，下午12：00-21：30初中以上学历晋升发展：美容师技术主管实习美容顾问高级顾问店长股东薪资福利
职位描述：，制定本地区的销售预算、营销方案与市场规划，完成销售目标；B销售团队的组织与建设；C指导、激励及管理下属员工各项工作；D收集区域市场信息，把握行业发展的各种新趋势、新信息，并整理成书面报告及时汇报上级主管
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述：3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。