职位描述：3、月度绩效奖金4、生日礼物5、出国旅游6、节假日礼品7、美容福利8、提供住宿，伙食补贴9、成熟的培训机制和晋升机制10、合伙创业的平台11、晋升：美容导师—大区经理-总监
职位描述：3、月度绩效奖金4、生日礼物5、出国旅游6、节假日礼品7、美容福利8、提供住宿，伙食补贴9、成熟的培训机制和晋升机制10、合伙创业的平台11、晋升：美容导师—大区经理-总监
职位描述：任职要求：1、喜爱美容行业，年龄18到45岁之间；2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；3、具有亲和力和团队精神，有上进心；薪资福利：1、有无从业经验均可，公司提供免费专业技能培训，培训期间提供生活补助；2、成都范围安排工作3、享受国家法定节假日；并享有带薪生日休假、带薪年假、团队活动假等；4、节日礼品、月度/季度现金奖励、年度旅游/轿车/住房/养老奖励、工龄工资等；5、完善的晋升机制：美容师店长助理店长
职位描述：任职要求：1、喜爱美容行业，年龄18到45岁之间；2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；3、具有亲和力和团队精神，有上进心；薪资福利：1、有无从业经验均可，公司提供免费专业技能培训，培训期间提供生活补助；2、成都范围安排工作3、享受国家法定节假日；并享有带薪生日休假、带薪年假、团队活动假等；4、节日礼品、月度/季度现金奖励、年度旅游/轿车/住房/养老奖励、工龄工资等；5、完善的晋升机制：美容师店长助理店长
职位描述：薪资福利：1、有无从业经验均可，公司提供免费专业技能培训，培训期间提供生活补助；2、结业后根据个人意愿在大成都范围安排工作3、每月休息4天，同时享受国家法定节假日；并享有带薪生日休假、带薪年假、团队活动假等；4、购买社保，节日礼品、月度／季度现金奖励、年度旅游／轿车／住房／养老奖励、工龄工资等；5、完善的晋升机制：美容学员美疗师店长助理店长／培训老师区总销售总监／部门总监中心总经理职业晋升免费培训，岗位竞聘机制
职位描述：任职资格:1、年龄在18到38岁之间的女性；2、沟通理解能力强，具有亲和力和团队精神，有上进心；福利：法定节假日、享受带薪年假、旅游、工龄工资、节日礼品等工作时间：9:30——18:00
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对...
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收...
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收...
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及...
职位描述：监测反馈主播播放量销售数据，分析转化率，发现问题并优化；4.建立主播资源库，定期维护，建立稳定合作关系；薪资福利：1.薪资待遇：底薪8k-12k+销售提成+年底分红；2.福利待遇：社保、年假、下午茶、节日礼品