职位描述：（中间有1-2小时的休息时间，一天为8小时工作制）2、月休4天，国家法定节假日正常放假（调休制）晋升空间：学徒--初级美容师--中级美容师-高级美容师--美容顾问-高级美容顾问-分店店长--区域经理--
职位描述：（中间有1-2小时的休息时间，一天为8小时工作制）2、月休4天，国家法定节假日正常放假（调休制）晋升空间：学徒--初级美容师--中级美容师-高级美容师--美容顾问-高级美容顾问-分店店长--区域经理--
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职位描述：3、了解血液净化、私密养护、精准医疗薪资待遇：底薪+业绩提成+手工提成+业绩奖+全勤奖==月薪轻松过万福利待遇：五险一金、包吃包住、话补、差补、交通补助等晋升渠道：初级美容师--中级美容师--高级美容师--美容顾问--店长--区域销售，本公司所有高端职位均由基层员工产生。
职位描述：晋升渠道：美容学员--初级美容师--中级美容师--高级美容师--美容顾问--店长--区域销售，本公司所有高端职位均由基层员工产生。
职位描述：晋升渠道：初级美容师--中级美容师--高级美容师--美容顾问--店长--区域销售，本公司所有高端职位均由基层员工产生，岗位职责；1，顾客提供皮肤护理，及美容美体服务；2，按照项目标准程序进行操作；3，保持工作环境的干净整洁
职位描述：一、职务:1、客户的接待、手法服务、跟进维护；2、服务产品的保管、使用、搭配；3、配合顾问和店长推介产品和服务；4、参与并执行店销和店拓活动；5、店务日常事务的执行和配合。二、要求：1、19岁及以上，高中学历，形象好；2、好学上进，开朗乐观...
职位描述：，配套家具及家电，环境舒适；2、公司给员工提供技能培训，提高个人的技术水平；3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利；4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份；5、员工有一定的晋升机会，晋升通道美容师—美容顾问—店长—区域经理
职位描述：七、晋升平台：美容学徒--初级美容师--中级美容师--高级美容师--美容顾问--技术主管--副店长--店长--区域总监八、薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+团队经费+年终奖+旅游经费参考薪资：5000~20000
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客
职位描述：达成区域客户回款目标；8、做好公司品牌终端形象维护，维护公司与加盟商之间良好的客情关系；9、每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈；任职要求：1、女性，年龄20-38岁，形象好、气质佳、亲和力强；2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历，熟悉店铺运营管理；3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；4、具有良好的职业素养，性格开朗，善于沟通交流，语言表达能力强；5、具有一定的团队管理能力、