职位描述：具备较强的沟通能力，善于挖掘用户需求，工作细致较强的市场感觉和判断力。
职位描述：职责说明：1、制定公司的招商战略，全面负责公司产品的业务招商；2、负责各招商团队的组建与管理，完成公司的招商目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场招商计划；4、...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述：岗位职责：1、代理商：1）负责所管辖区域代理商的启动和维护；2）代理商品牌组的协助建设和培训；3）代理商市场的推广布局和业绩完成；4）代理商市场的培训会、招商会、店销会布局和执行；5）新代理的沟通和启动。2、店家1）协助代理商对加盟店的招募...
职位描述：工作区域：广州、佛山、中山、东莞其中之一招聘要求：1、大专以上学历，从事大美业行业经验5年以上2、曾任职美容导师或培训讲师、销售经理、区域督导等相关职位1年以上3、具备美容、养生、日化护肤产品等相关专业知识
职位描述：工作区域：广州、佛山、中山、东莞其中之一招聘要求：1、大专以上学历，从事大美业行业经验5年以上2、曾任职美容导师或培训讲师、销售经理、区域督导等相关职位1年以上3、具备美容、养生、日化护肤产品等相关专业知识
职位描述：工作区域：广州、佛山、中山、东莞其中之一招聘要求：1、大专以上学历，从事大美业行业经验5年以上2、曾任职美容导师或培训讲师、销售经理、区域督导等相关职位1年以上3、具备美容、养生、日化护肤产品等相关专业知识
职位描述：工作区域：广州、佛山、中山、东莞其中之一招聘要求：1、大专以上学历，从事大美业行业经验5年以上2、曾任职美容导师或培训讲师、销售经理、区域督导等相关职位1年以上3、具备美容、养生、日化护肤产品等相关专业知识
职位描述：工作区域：广州、佛山、中山、东莞其中之一招聘要求：1、大专以上学历，从事大美业行业经验5年以上2、曾任职美容导师或培训讲师、销售经理、区域督导等相关职位1年以上3、具备美容、养生、日化护肤产品等相关专业知识
职位描述：职责说明：1、配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。职位要求：1、有多年中医养生经验，中医养生等基本知识和技...
职位描述：1、维护区域市场、处理区域问题、保护已有市场、协助区域经理丰富盛美国际旗下品牌销售网络，跟进后期市场.2、传达公司各项政策，协助代理商开展工作.3、对代理商的美导、美容院的美容师产品、技术的培训，促进美容院的销售
职位描述：企业历经二十多年发展，现业务分布广泛，已形成包括健康产业管理、化妆品研产、酒店经营、庄园与商业地产、影视传媒、电子仪器、酒吧以及航空、游艇、名车俱乐部在内的跨行业跨区域国际集团，现有员工架构为总裁六位、副总裁四位、总经理近五十名、海外产业经理十余名、市场总监近百名以及近千名各级别美导、国内外各职能部门员工，计1000余人。岗位晋升路线▲C级美导→C+级美导→B级美导→A级美导→市场总监A→市场总监特A→市场总经理→市场总裁。（最快半年晋升总监、一年半特A监，两年成就优秀卓越总经理）。
职位描述：性格开朗，能适应出差，热爱美容事业；4、学习能力强，服从上级领导及公司整体规划安排；5、爱岗敬业，有责任心，积极进取，敢于承担和挑战自我；6、沟通能力强，具备一定的培训演讲能力，从导师培养往市场总监、经理发展三、薪资福利待遇（不给承诺，只给惊喜）按等级定底薪，美导底薪（5000-8000不等）；总监底薪（11000-15000不等）；总经理总裁（20000）+晋升机制加薪+业绩奖金分红+五险+住房公积金。四、职业发展：培训期——级别导师——市场总监——市场总经理——市场总裁。（巨邦平台给予你更有发展、更有挑战、更有晋升、更有资源的舞台，薪资不上限，能力说了算，年薪50万、100万均有，等你来挑战）。?
职位描述：企业历经二十多年发展，现业务分布广泛，已形成包括健康产业管理、化妆品研产、酒店经营、庄园与商业地产、影视传媒、电子仪器、酒吧以及航空、游艇、名车俱乐部在内的跨行业跨区域国际集团，现有员工架构为总裁六位、副总裁四位、总经理近五十名、海外产业经理十余名、市场总监近百名以及近千名各级别美导、国内外各职能部门员工，计1000余人。岗位晋升路线▲C级美导→C+级美导→B级美导→A级美导→市场总监A→市场总监特A→市场总经理→市场总裁。（最快半年晋升总监、一年半特A监，两年成就优秀卓越总经理）。
职位描述：性格开朗，能适应出差，热爱美容事业；4、学习能力强，服从上级领导及公司整体规划安排；5、爱岗敬业，有责任心，积极进取，敢于承担和挑战自我；6、沟通能力强，具备一定的培训演讲能力，从导师培养往市场总监、经理发展三、薪资福利待遇（不给承诺，只给惊喜）按等级定底薪，美导底薪（5000-8000不等）；总监底薪（11000-15000不等）；总经理总裁（20000）+晋升机制加薪+业绩奖金分红+五险+住房公积金。四、职业发展：培训期——级别导师——市场总监——市场总经理——市场总裁。（巨邦平台给予你更有发展、更有挑战、更有晋升、更有资源的舞台，薪资不上限，能力说了算，年薪50万、100万均有，等你来挑战）。?