职位描述：岗位职责：1、维护现有客户关系，拓展国内市场；2、协助公司完成年度销售目标；岗位要求：1、大专以上学历，男性身高170cm以上，女性身高162以上，形象气质佳；2、较强的亲和力及谈判能力，良好的协调能力，有酒店管理或英语口气基础者优先；3、目标感强，做事认真负责，熟悉国内市场，适应出差；4、熟悉美容行业销售渠道，有两年以上护肤品专业线销售拓展经验者尤佳；5、其它行业的优秀拓展精英，如果有意向进入美容行业
职位描述：职责说明：1、新员工产品专业知识、手法、操作流程及销售知识的培训；2、公司月度、季度、年度总结大会的组织与策划；3、培训课件的设计，新开发产品、疗程的课件研发；
职位描述：岗位职责：1、对公司客户及加盟店进行产品知识，手法技能，销售话术等相关知识进行培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、根据客户需求给予相应的指导与配合，在规定时间内完成活动目标，并且对其进行跟踪服务，做到客户满意；4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；5、针对加盟店制定活动方案及订货建议；6、收集整理相关美容行业信息和客户反馈；7、根据美容机构反馈对推广活动提出建设性意见；职位要求-35岁，市场营销或相关专业大专以上学历优先，3年以上美容行业相关工作经验优先；2、形象气质佳，有专业线工作经验；3、掌握基本的化妆品、美容知识及美容技术；4、优秀的语言表达能力和沟通能力，较强的市场开发能力
职位描述：职位要求是否出差：无需出差加入嘉美国际将有机会成为企业的一名股东，为自已打工，美容导购年薪5-20万元/年；美容导购岗位职责：1、负责开发新客源、纳客、接客，留客等相关工作；2、讲究职业道德，做到文明服务
职位描述：接待来访客户进行合同的洽谈、签订、以及公司加盟政策的宣传和贯彻；3、根据招商任务和工作要求制订的工作计划并执行，完成部门销售指标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉头疗项目，有养发招商经验及电话销售经验者优先。2、?较强的沟通表达能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的人际交往技能和沟通谈判技巧；3、?渴望挑战高薪，有良好的形象气质及拼搏的精神
职位描述：可加V信：18620259783宋经理职责说明：1、对公司加盟店、代理商、美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作;；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训
职位描述：进行顾客全方位跟进，并及时处理特殊情况；4、负责术前，所有注意事项的专业性讲解，并提出特殊情况解决方案；5、负责顾客术后的专业性注意事项讲解、观察期进行沟通等工作；6、负责配合专家相关铺垫工作、及二次开单销售工作
职位描述：职责说明：1、负责广东区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、人品端正、气质佳，年龄在18—35岁之间；2、熟悉美容、专业线市场操作及销售者优先（无经验有意愿往美业发展者可培养）；3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。本职位发展空间巨大：市场销售-业务经理-大区经理-市场总监，现阶段公司全力培养一支优秀的市场业务团队，职位一旦录用，待遇从优。
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：1、健康鲜活、正能量的2、嘴巴和行动并用的3、团队协作、高于一切的
职位描述：工作职责1.在所辖区域范围内维护和巩固己有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。
职位描述：工作职责1.在所辖区域范围内维护和巩固己有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。
职位描述：工作职责1.在所辖区域范围内维护和巩固己有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。
职位描述：1．在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2．为公司提供市场竞争信息。3．监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4．负责所辖区域的产品使用工作。
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。