职位描述：可以长期出差岗位职责：1、负责渠道代理商的启动和维护2、负责管辖区域的招商会议和培训会议3、负责加盟店的启动和后期的跟进4、负责管辖区域的团队和品牌组的跟进管理5、负责店家沙龙会、专家会的组织和执行，有一定的销售能力
职位描述：作为绿秀人的基本素质要求1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求；2、传承中医，健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观；3、能够接受出差，行万里路阅人无数的医者精神为首选；4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，帮助宣传造势
职位描述：作为绿秀人的基本素质要求1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求；2、传承中医，健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观；3、能够接受出差；4、愿意将中医养生事业作为自己的终身事业；中医养生老师：条件：职责说明：1、对公司加盟店进行中医基础知识，产品知识、手法技能等培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案
职位描述：作为绿秀人的基本素质要求1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求；2、传承中医，健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观；3、能够接受出差，行万里路阅人无数的医者精神为首选；4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选职责说明：1、对公司加盟店进行中医基础知识，产品知识、手法技能等培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5
职位描述：职责说明：1、制定公司的项目推广战略，全面负责公司产品的规划、研发、推广；2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的推广体系，指导相应部门实施市场推广计划；3、负责市场信息的收集
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行中医基础知识，产品知识、手法技能等培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行中医基础知识，产品知识、手法技能等培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案
职位描述：作为绿秀人的基本素质要求1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求；2、传承中医，健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观；3、可以接受出差，行万里路阅人无数的医者精神为首选；4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选
职位描述：职责说明：1、制定公司的招商战略，全面负责公司产品的业务招商；2、负责各招商团队的组建与管理，完成公司的招商目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：岗位内容：1.与大客户建立并维护关系，负责相关业务的开拓和销售；2.协助团队完成市场调研及分析，为业务发展提供支持；3.跟进项目进程，解决客户问题。任职要求：1.具有较强的销售能力和沟通表达能力；2.熟悉行业市场发展动态，掌握产品知识，能够根据客户需求推荐方案；3.善于发现问题，把握机会，寻找新客户，促成交易；4.较强的团队合作意识和亲和力，能够与客户和内部各部门良好协作
职位描述：职位要求：1、具有很强的销售能力。2、态度认真负责，不抱怨。3、能够耐心在公司沉淀。4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：职位要求：1、具有很强的销售能力。2、态度认真负责，不抱怨。3、能够耐心在公司沉淀。4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。