职位描述:行政人员工作职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤倉管保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
职位描述:职责说明:1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策;2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系;3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施