职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿、餐补、学历补贴(如大专或以上)、员工福利(转正后每月享受2次护理)
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿、餐补、学历补贴(如大专或以上)、员工福利(转正后每月享受2次护理)
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿、餐补、学历补贴(如大专或以上)、员工福利(转正后每月享受2次护理)
职位描述:晋升路径:初级美容师(4500元/月)-中级美容师(5500元/月)-高级美容师(6500元/月)-美容顾问(20000元/月)-店长(30000元/月)-技术总监(50000元/月)福利:社保、提供住宿、餐补、学历补贴(如大专或以上)、员工福利(转正后每月享受2次护理)
职位描述:职责说明:协助完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定的工作发展规划和计划;2、协助日常行政工作的组织与管理;3、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;4、协助公司经营事务的管理和执行工作;职位要求:1、有良好的组织...
职位描述:职责说明:1、负责为顾客提供专业、规范的(疗程)服务、保证顾客满意度。2、协助顾问及店长进行顾客管理:新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。职位要求:1、有大型美容院...
职位描述:职责说明:1、作为美容院的储备人才力量,在培训学校学习相关美容护理手法以及知识。2、经过学习,可以成为美容导师或者手法老师。职位要求:1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。男女不限,一经录用,公司将给...
职位描述:职责说明:1、负责为顾客提供专业、规范的(疗程)服务、保证顾客满意度。2、协助顾问及店长进行顾客管理:新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。职位要求:职位要求:1、形...
职位描述:职责说明:1、负责为顾客提供专业、规范的(疗程)服务、保证顾客满意度。2、协助顾问及店长进行顾客管理:新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。3、为会所经营管理提供合理化建议。4、完成店长安排的其他工作。职位要求:1、有大型美容院...
职位描述:美容师:女,30名,有无经验均可,岗前培训有补助;店长:女,5名,要求有成功案例,能按企业工作标准工作者优先;顾问:女,5名,要求有成功案例;能按企业工作标准工作者优先;宣传经历、宣传专员:男女不限,8名,有敬业精神。
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;
职位描述:有良好的的服务意识2、心态积极向上,能承受一定压力3、能及时完成上级交予的工作任务4、年龄:18-35周岁5、性格开朗或有销售,客服经验者优先考虑6、没有经验愿意学习也可以,我们有带薪培训福利待遇:1、社保类型:五险
职位描述:有良好的的服务意识2、心态积极向上,能承受一定压力3、能及时完成上级交予的工作任务4、年龄:18-35周岁5、性格开朗或有销售,客服经验者优先考虑6、没有经验愿意长期发展也可以,公司有带薪培训福利待遇:1、社保类型:五险