职位描述：福利待遇：1、社保+餐费补贴+话费补贴+交通费补贴+带薪年假+节假日福利+不定期下午茶2、大小周工作制+加班调休+法定节假日休息3、团队扁平化管理，工作气氛活跃
职位描述：1、负责公司美容养生品牌整店输出项目的整体规划，设定年度预算及计划并组织实施；2、负责对美容养生连锁系统进行打造，制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；3、建立美容养生连锁项目之招商系统，落实招商计划...
职位描述：5.底薪+提成，销售奖金公司福利：1.每年年终奖，带薪年假2.每月举行旅游或活动一次3.每月举办员工生日活动4.每月全勤奖5.每年旅游，放假按国家规定6.公司福利多，人性化管理
职位描述：公司福利：1.每年年终奖，带薪年假2.每月举行旅游或活动一次3.每月举办员工生日活动4.每月全勤奖5.每年旅游，放假按国家规定6.公司福利多，人性化管理
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训；6、基本工资+全勤奖+餐费补贴+销售提成+手工+过关奖，月收入可高达5000-20000元。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训；6、基本工资+全勤奖+餐费补贴+销售提成+手工+过关奖，月收入可高达5000-20000元。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训；6、基本工资+全勤奖+餐费补贴+销售提成+手工+过关奖，月收入可高达5000-20000元。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训；6、基本工资+全勤奖+餐费补贴+销售提成+手工+过关奖，月收入可高达5000-20000元。
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训；6、基本工资+全勤奖+餐费补贴+销售提成+手工+过关奖，月收入可高达5000-20000元。