职位描述:电销工作内容:1、通过微信互联网与电话的形式与客户进行沟通,根据客户的情况推荐适合的学习培训课程,并邀约上门即可,无需外出谈业务。2、公司提供优质客户资源,无需自己找,无需外出;办公室内,有空调热水,下午茶。3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、吃苦耐劳,具备良好的应变能力和承压能力;3、对互联网教育和美业教育行业有兴趣;4、熟练掌握电脑办公软件office的操作5、无经验者可培训(可接收优秀应届毕业生)薪资福利:1、工资结构:底薪+提成+奖金(综合薪资5K-1W);2、享受国家法定节假日:元旦、端午、中秋、国庆、五一、春节、婚假、产假、年假等等;3、基本福利:签订正式劳动合同,
职位描述:岗位职责:1、制定活动执行计划,确保执行的资源分配和合2、负责严格监控该活动的实施,保证活动按质、按量完成;3、负责活动组与用户的沟通与协调,以及活动组与公司内部资源的分配与优化;4、协助上级组织协调管理活动进度组织参与行业相关的展会、会议等活动;6、能独立完成活动策划,将活动策划方案细化,并有效整合资源;7、根据需求,为客户制定年会庆典、团建活动、公关活动、沙龙活动等策划方案,并妥善跟进沟通,策划出精准活动方案;职位要求:1、责任心强,职业素养好,吃苦耐劳,适应经常性出差,持有驾照者优先;2、拓展团建项目策划及目前流行的拓展团建项目策划;3、头脑灵活,处理事情冷静,能处理一些突发事件;4、大专以上学历,团建活动策划、拓展培训公司策划(可接受应届毕业生)【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)
职位描述:品牌运营总监职责要求:1、负责品牌的运作和管理,健全各项制度,完善事业部运营管理。2、推动销售业绩,组织完成整体业务,负责协调、对接其它部门工作。检查品牌内部工作人员有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;8、负责与市场沟通,并及时处理市场问题;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)
职位描述:职责说明:1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。职位要求:1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历;2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定;3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、性,年龄在18—35岁之间。
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、性,年龄在18—35岁之间。
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、性,年龄在18—35岁之间。
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、性,年龄在18—35岁之间。
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、性,年龄在18—35岁之间。
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—45岁之间。
职位描述:一、岗位职责:1、有专业知识和技能,对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导;2、熟悉门店的服务流程,按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等;3、维护客情,做好日常业务沟通工作;4、完成上司分配的其他工作任务二、任职要求:1、统招大专及以上学历(应届毕业生亦可);2、形象大方、有亲和力的女性;3、对美容行业感兴趣,具备基础护肤知识,公司提供2个半月的岗前美容专业培训;4、强烈的成长欲望,学习能力、抗压能力佳三、薪资:底薪3000元+提成四、福利:季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖
职位描述:一、岗位职责:1、有专业知识和技能,对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导;2、熟悉门店的服务流程,按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等;3、维护客情,做好日常业务沟通工作;4、完成上司分配的其他工作任务二、任职要求:1、统招大专及以上学历(应届毕业生亦可);2、形象大方、有亲和力的女性;3、对美容行业感兴趣,具备基础护肤知识,公司提供2个半月的岗前美容专业培训;4、强烈的成长欲望,学习能力、抗压能力佳三、薪资:底薪3000元+提成四、福利:季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖
职位描述:一、岗位职责:1、有专业知识和技能,对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导;2、熟悉门店的服务流程,按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等;3、维护客情,做好日常业务沟通工作;4、完成上司分配的其他工作任务二、任职要求:1、统招大专及以上学历(应届毕业生亦可);2、形象大方、有亲和力的女性;3、对美容行业感兴趣,具备基础护肤知识,公司提供2个半月的岗前美容专业培训;4、强烈的成长欲望,学习能力、抗压能力佳三、薪资:底薪3000元+提成四、福利:季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖
职位描述:一、岗位职责:1、有专业知识和技能,对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导;2、熟悉门店的服务流程,按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等;3、维护客情,做好日常业务沟通工作;4、完成上司分配的其他工作任务二、任职要求:1、统招大专及以上学历(应届毕业生亦可);2、形象大方、有亲和力的女性;3、对美容行业感兴趣,具备基础护肤知识,公司提供2个半月的岗前美容专业培训;4、强烈的成长欲望,学习能力、抗压能力佳三、薪资:底薪3000元+提成四、福利:季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖
职位描述:主要岗位职责: 1、 为顾客提供优质的洗发服务; 2、 配合店长/发型师进行产品及疗程的介绍。基本任职要求: 1、1年以上岗位从业经验,具备娴熟的洗发操作能力; 2、形象佳、性格开朗,流利的国、粤语听说能力; 晋升方向:发型技师 薪酬福利:底薪+提成+达标奖+旅游+年终达标大奖等。