职位描述：电销工作内容：1、通过微信互联网与电话的形式与客户进行沟通，根据客户的情况推荐适合的学习培训课程，并邀约上门即可，无需外出谈业务。2、公司提供优质客户资源，无需自己找，无需外出；办公室内，有空调热水，下午茶。3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力；3、对互联网教育和美业教育行业有兴趣；4、熟练掌握电脑办公软件office的操作5、无经验者可培训（可接收优秀应届毕业生）薪资福利：1、工资结构：底薪+提成+奖金（综合薪资5K-1W）；2、享受国家法定节假日：元旦、端午、中秋、国庆、五一、春节、婚假、产假、年假等等；3、基本福利：签订正式劳动合同，
职位描述：岗位职责:1、制定活动执行计划，确保执行的资源分配和合2、负责严格监控该活动的实施，保证活动按质、按量完成；3、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化；4、协助上级组织协调管理活动进度组织参与行业相关的展会、会议等活动；6、能独立完成活动策划，将活动策划方案细化，并有效整合资源；7、根据需求，为客户制定年会庆典、团建活动、公关活动、沙龙活动等策划方案，并妥善跟进沟通，策划出精准活动方案；职位要求：1、责任心强，职业素养好，吃苦耐劳，适应经常性出差，持有驾照者优先；2、拓展团建项目策划及目前流行的拓展团建项目策划；3、头脑灵活，处理事情冷静，能处理一些突发事件；4、大专以上学历，团建活动策划、拓展培训公司策划（可接受应届毕业生)【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）
职位描述：品牌运营总监职责要求：1、负责品牌的运作和管理，健全各项制度，完善事业部运营管理。2、推动销售业绩，组织完成整体业务，负责协调、对接其它部门工作。检查品牌内部工作人员有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；8、负责与市场沟通，并及时处理市场问题；【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—45岁之间。
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务二、任职要求：1、统招大专及以上学历（应届毕业生亦可）；2、形象大方、有亲和力的女性；3、对美容行业感兴趣，具备基础护肤知识，公司提供2个半月的岗前美容专业培训；4、强烈的成长欲望，学习能力、抗压能力佳三、薪资：底薪3000元+提成四、福利：季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务二、任职要求：1、统招大专及以上学历（应届毕业生亦可）；2、形象大方、有亲和力的女性；3、对美容行业感兴趣，具备基础护肤知识，公司提供2个半月的岗前美容专业培训；4、强烈的成长欲望，学习能力、抗压能力佳三、薪资：底薪3000元+提成四、福利：季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务二、任职要求：1、统招大专及以上学历（应届毕业生亦可）；2、形象大方、有亲和力的女性；3、对美容行业感兴趣，具备基础护肤知识，公司提供2个半月的岗前美容专业培训；4、强烈的成长欲望，学习能力、抗压能力佳三、薪资：底薪3000元+提成四、福利：季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务二、任职要求：1、统招大专及以上学历（应届毕业生亦可）；2、形象大方、有亲和力的女性；3、对美容行业感兴趣，具备基础护肤知识，公司提供2个半月的岗前美容专业培训；4、强烈的成长欲望，学习能力、抗压能力佳三、薪资：底薪3000元+提成四、福利：季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖
职位描述：主要岗位职责： 1、 为顾客提供优质的洗发服务； 2、 配合店长/发型师进行产品及疗程的介绍。基本任职要求： 1、1年以上岗位从业经验，具备娴熟的洗发操作能力； 2、形象佳、性格开朗，流利的国、粤语听说能力； 晋升方向：发型技师 薪酬福利：底薪+提成+达标奖+旅游+年终达标大奖等。