职位描述：根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划;3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;5.协助人力资源经理2、培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）和资深教育部老师（从业经验9年和从业经验7年）担任全方位培训指导。
职位描述：将享受公司针对性和外送培训，作为重点培养对象；6）活动组织：定期组织员工旅游、优秀员工/团队旅游、聚餐、生日party、户外活动、商家联谊等；职业发展晋升路径：美容师——美容师主管——技术老师——技术经理——技术总监美容师——顾问——会所经理——区域总监上班地址：南城区东骏路东骏豪苑6号铺我们的主页：http://www.wsnzj.com.cn/
职位描述：欢迎各有志之士加入我们团队晋升途径：美容导师→品牌经理/讲师→品牌总监→项目合伙人一经录用，待遇从优。
职位描述：性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—35岁之间，能够适应出差；4、购买社保薪资福利：1、薪资结构：底薪+提成+任务达成奖+节假日福利；2、晋升通道：专员-部门经理-总监
职位描述：空缺职责：化妆品(专业线)渠道销售/市场开发/区域经理/市场总监/品牌经理/美容导师/光电操作师???周一至周六，工作时间，请直接到公司参加面试！本条招聘信息长期有效！！！
职位描述：美业导师总监—优秀的你带领着团队为一个目标前进；公司合伙人—公司永远都是你事业上的家，您与公司密不可分啦^_^^_^公司现在飞速扩展，晋升速度。
职位描述：【晋升机制】初级美容师——中级美容师——高级美容师——美容经理——区域总监工作时间：上午10:00~12:00下午14:00~10:00休息时间：每周三公休花千谷I部分门店一览南昌市区域门店?
职位描述：薪酬福利薪资待遇：底薪+提成+奖金+差补+年终奖+工龄奖+五险+包住+福利福利多：产品福利、生日福利、节日福利、公费旅游公司有完善的培训体系，享受带薪培训晋升机会多（学徒—顾问—区域经理—品牌经理—品牌总监
职位描述：薪酬福利薪资待遇：底薪+提成+奖金+差补+年终奖+工龄奖+五险+包住+福利福利多：产品福利、生日福利、节日福利、公费旅游公司有完善的培训体系，享受带薪培训晋升机会多（学徒—顾问—区域经理—品牌经理—品牌总监
职位描述：第一个月带薪培训；2、薪资结构：基础薪资+全勤+工龄工资+业绩提成+消耗提成+社保，综合薪资5k-8k3、工作环境优越，员工氛围超好，多元化、人性化的晋升空间：护理师→副店长→店长→督导老师→区域经理→运营总监