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市场经理

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-08-27 广州美珹医疗科技有限公司

经营品牌:|生殖美疗抗衰AER|容恩微整型

职位描述:负责开拓新店,品牌的导入

(东莞厚街)化妆美容美甲老师

地点:广东东莞月薪:面议

应聘 2024-08-16 珠海市梦莲娜职业培训学校

经营品牌:赛莱拉|多利安侬|凯琳娜

职位描述:梦莲娜美业集团东莞厚街校区即将隆重开业,之前梦莲娜在东莞地区已经有五家美容院,应市场需求,现开设一家专业的美容美发化妆美甲培训学校,面向美业精英人才招聘,现招美容、化妆、美甲教师及管理人员多名,有意者请与本人联系18023001229(何老...

市场总监

地点:上海月薪:面议

职位描述:1.负责已排店家的培训,铺垫跟进,出差下店销售,发货,售后服务以及新店拓展。2.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;3.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题。4.具备带团队经验,良好的抗...

美容导师

地点:上海月薪:面议

应聘 2024-08-09 柏悦医疗集团

经营品牌:uv时代

职位描述:职责:1、为顾客提供专业且详细的美容整形咨询;2、为顾客设计完美的咨询方案;3、协助合作商客户进行专业咨询。4、做好售后跟踪服务。任职资格:1、有医美行业一年经验者通过考核直接上岗2、没有经验但喜欢本行业本职业的,公司全程培养,只要你肯学肯...

美业电话销售一单提成9500

地点:广州白云区月薪:面议

应聘 2024-07-17 广州优仙营销策划有限公司

经营品牌:fotona眼部抗衰

职位描述:休息日:月休8天,固定周日休,还有4天自由假期上班时间:9.30-12.00,13.30-18.30:不要求加班晋升:业务经理→储备总监→合伙→总监→运营总裁

美容顾问

地点:江苏南京月薪:面议

应聘 2024-07-17 南京艾色瑞熙美容有限公司

经营品牌:韩国进口化妆品|形象设计|色彩心理学

职位描述:1、爱笑2、善于沟通3、有销售经验4、美容美发行业或美容院工作经验最佳

美业私护合伙

地点:上海闵行区月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、协同部门领导及销售人员完成ODM,OEM订单事宜;2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务;3、认真为客户执行服务,开拓跟踪整个订单流程。岗位要求:1、大专及以上学历或三年以上大健康...

美业私护合伙

地点:上海长宁区月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、协同部门领导及销售人员完成ODM,OEM订单事宜;2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务;3、认真为客户执行服务,开拓跟踪整个订单流程。岗位要求:1、大专及以上学历或三年以上大健康...

美业私护合伙

地点:上海青浦区月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、协同部门领导及销售人员完成ODM,OEM订单事宜;2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务;3、认真为客户执行服务,开拓跟踪整个订单流程。岗位要求:1、大专及以上学历或三年以上大健康...

职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收...

店长

地点:广东东莞月薪:面议

职位描述:职责说明:1、建立本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...

美容师(包吃包住,购买五险)

地点:广州越秀区月薪:面议

职位描述:定期提供培训学习,让每一个员工都能得到成长;连续工作满两年可免费获得公司组织的价值3000元的外出学习一次;晋升空间:初级美容师--中级美容师--高级美容师--美容顾问--高级美容顾问--分店店长--区域经理--合伙上班时间

美容师(包吃包住,购买五险)

地点:广州白云区月薪:面议

职位描述:定期提供培训学习,让每一个员工都能得到成长;连续工作满两年可免费获得公司组织的价值3000元的外出学习一次;晋升空间:初级美容师--中级美容师--高级美容师--美容顾问--高级美容顾问--分店店长--区域经理--合伙上班时间

市场总监

地点:山东威海月薪:面议

职位描述:开发市场营销,开发美容院,养生会馆,整形医院公司主做项目私密大健康管理项目

高薪诚聘店长10000+(广东中山)

地点:广东中山月薪:面议

职位描述:职责说明:1、解释本美容店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...

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