职位描述：公司福利：1、公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平2、公司为员工交纳国家规定的各项社会保险和住房公积金3、提供员工宿舍4、5天带薪年假5、生日福利、节日礼品6、加班享有加班工资7、完善的培训体系职位福利：餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
职位描述：工作内容：主要拓展公司业务，促进客户加盟众筹工作时间：弹性上班9小时月休5—6天薪资福利：4K起加高福利
职位描述：并负责完成责任目标；7、计划、指导、协调、控制和激励事业部的内部工作开展，监督、检查品牌内部工作人员有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；8、负责与市场沟通，并及时处理市场问题；【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后
职位描述：要求：女性，年龄20-38岁，形象好，有美容，催乳，育儿等相关经验者优先考虑福利待遇：带薪学习，前三月高新保底转正后：高底薪+好福利+业绩+手法
职位描述：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展,绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等.相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算，员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;
职位描述：福利待遇：1、无责任底薪：4500-******元/月（根据工作经验及岗位有所调整，入职后能够迅速熟悉公司产品及工作流程者，平均收入年薪：10-20万）。4、享受生日、元旦、三八节、端午节、中秋节、春节的福利及礼品等。5、月休4天，节假日休息，享受带薪年假、婚假、产假/陪产假、哺乳假、超长春节假等相关假期。其他福利：员工生日福利、每月产品领用福利、学习晋升、国内外旅游、不定期聚餐、丰富的团队活动、优秀员工奖励、伯乐奖等。
职位描述：福利待遇：1、无责任底薪：4500-******元/月（根据工作经验及岗位有所调整，入职后能够迅速熟悉公司产品及工作流程者，平均收入年薪：10-20万）。4、享受生日、元旦、三八节、端午节、中秋节、春节的福利及礼品等。5、月休4天，节假日休息，享受带薪年假、婚假、产假/陪产假、哺乳假、超长春节假等相关假期。其他福利：员工生日福利、每月产品领用福利、学习晋升、国内外旅游、不定期聚餐、丰富的团队活动、优秀员工奖励、伯乐奖等。
职位描述：薪资福利底薪4500（无责任底薪），平均年薪十万；享受社保、商业险、带薪年假、员工旅游、节假日福利，提供食宿。
职位描述：集团通用福利待遇：1、公司提供高于同行业竞争水平的工资待遇+发展平台；2、缴纳五险，节假日福利，生日趴、周年礼等；3、免费提供员工宿舍，免费提供午餐或发放餐补；4、不定时组织员工团建及户外拓展训练；5、一年两到三次晋升和调薪机会；8、在公司稳定发展的员工，可获得股权名额，享受股权及分红；9、公司有晋升计划、职业规划、终身教育计划、公司年度培训、管培生培养计划、外出行业展会等成长机会；10、管理岗位可享受升级福利：如孝老感恩福利及子女教育福利。
职位描述：美容导师：（35名）1.形象好、气质佳；喜欢美容行业，有梦想有追求；2.语言表达清晰，反应快，销售能力强；3.底薪3000-8000+提成+补贴公司福利：1.年终分红2.免息借款买房3.国内外旅游4.每月员工福利派发
职位描述：1.有美容行业顾问销售经验1年以上；2.适应能力强，表达能力强，抗压能力强；20多年老店，客户资源丰厚，企业资源丰厚，薪资福利丰厚，恰逢有空缺，静待能力的你的到来~~~
职位描述：集团通用福利待遇：1、公司提供高于同行业竞争水平的工资待遇+发展平台；2、缴纳五险，节假日福利，生日趴、周年礼等；3、免费提供员工宿舍，免费提供午餐或发放餐补；4、不定时组织员工团建及户外拓展训练；5、一年两到三次晋升和调薪机会；8、在公司稳定发展的员工，可获得股权名额，享受股权及分红；9、公司有晋升计划、职业规划、终身教育计划、公司年度培训、管培生培养计划、外出行业展会等成长机会；10、管理岗位可享受升级福利：如孝老感恩福利及子女教育福利。
职位描述：集团通用福利待遇：1、公司提供高于同行业竞争水平的工资待遇+发展平台；2、缴纳五险，节假日福利，生日趴、周年礼等；3、免费提供员工宿舍，免费提供午餐或发放餐补；4、不定时组织员工团建及户外拓展训练；5、一年两到三次晋升和调薪机会；8、在公司稳定发展的员工，可获得股权名额，享受股权及分红；9、公司有晋升计划、职业规划、终身教育计划、公司年度培训、管培生培养计划、外出行业展会等成长机会；10、管理岗位可享受升级福利：如孝老感恩福利及子女教育福利。
职位描述：集团通用福利待遇：1、公司提供高于同行业竞争水平的工资待遇+发展平台；2、缴纳五险，节假日福利，生日趴、周年礼等；3、免费提供员工宿舍，免费提供午餐或发放餐补；4、不定时组织员工团建及户外拓展训练；5、一年两到三次晋升和调薪机会；8、在公司稳定发展的员工，可获得股权名额，享受股权及分红；9、公司有晋升计划、职业规划、终身教育计划、公司年度培训、管培生培养计划、外出行业展会等成长机会；10、管理岗位可享受升级福利：如孝老感恩福利及子女教育福利。