职位描述：2､有3年以上美业或大健康行业经历，对门店成交有丰富的心得，需有过店长或美业卖手的经历，公司提成及各种奖金制度非常完善，综合薪资高不设上限。3､有强烈赚钱欲望及有长远职业规划请直接约面谈。
职位描述：★岗位职责：负责到加盟美容院做培训、销售推广和售后服务工作。★招聘要求：?1、女性，身高160cm以上，形象和皮肤较好，亲和力好；（欢迎各大专、中专应届生应聘）；?
职位描述：职责说明：1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求：1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。
职位描述：晋升空间：1、美容师技术店长培训老师培训总监2、美容师顾问店长品项总监
职位描述：职责说明：1、负责为美容院客人提供专业的美容養生服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容养生的高水准服务，维护公司声誉。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品.5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、形象好，仪表大方，熟悉美容养生产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：岗位职责:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：2、制订完善公司培训计划及方案，为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养，以及提供美容咨询，协助美容主讲者推广美容活动等相关工作。3、参与大型促销活动主持及组织策划。
职位描述：岗位职责：1、手法技术好，可以为顾客提供优质的美容美体服务；2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、需要不断学习产品知识和专业技术提高自身职业素质和技能；4、配合店里顾问店长的工作，服从公司各项管理制度任职要求：1、外在形象好，气质佳；45岁以下2、在传统美容养生美容院工作经验，会身体手法和面部手法以及有仪器操作经验者优先；3、懂得人体经络、穴位有美容师资格证书者优先考虑;4、有良好的语言表达能力，服务意识强11、定期提供培训学习，让每一个员工都能得到成长；连续工作满两年可免费获得公司组织的价值3000元的外出学习一次；晋升空间：初级美容师--中级美容师--高级美容师--美容顾问--高级美容顾问--分店店长
职位描述：岗位职责：1、手法技术好，可以为顾客提供优质的美容美体服务；2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、需要不断学习产品知识和专业技术提高自身职业素质和技能；4、配合店里顾问店长的工作，服从公司各项管理制度任职要求：1、外在形象好，气质佳；45岁以下2、在传统美容养生美容院工作经验，会身体手法和面部手法以及有仪器操作经验者优先；3、懂得人体经络、穴位有美容师资格证书者优先考虑;4、有良好的语言表达能力，服务意识强11、定期提供培训学习，让每一个员工都能得到成长；连续工作满两年可免费获得公司组织的价值3000元的外出学习一次；晋升空间：初级美容师--中级美容师--高级美容师--美容顾问--高级美容顾问--分店店长
职位描述：1、美容院店长每日常规工作（1）卫生清扫与检查.（2）早会.（3）顾客意见处理.（4）当日业务总结,信息整理.（5）设备与卫生整理2、美容院店长每周例行工作（1）总结、分析前一周工作（2）了解、掌握顾客动态（3）对美容院进行评估（4）对重点业务进行绩效分析（5）进行物流分析（6）进行一次大扫除（7）每周搞一次小型活动，如召开内部小型演讲故事比赛（8）召开每周工作总结、研讨会（9）与个别员工深入谈心3、美容院店长每月例行工作
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、有美容院管理经验者优先。
职位描述：职责说明：1、建立本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先