职位描述：公司为正式员工提供以下福利：1.享受国家规定的法定假期及带薪年假；2.完善的社会保险福利待遇；3.每年生日均能享受公司发放的生日礼金；4.每年均能享受员工产品福利、节日礼金/礼品福利、工龄工资福利；5.注重员工的职业发展规划和技能培训；6.关心员工的业余生活，举办各类活动等；7.具有竞争力的薪酬体系，交通补贴、出差补贴；享有年终双薪、年终奖金，及优厚的提成奖金。
职位描述：公司为正式员工提供以下福利：1.享受国家规定的法定假期及带薪年假；2.完善的社会保险福利待遇；3.每年生日均能享受公司发放的生日礼金；4.每年均能享受员工产品福利、节日礼金/礼品福利、工龄工资福利；5.注重员工的职业发展规划和技能培训；6.关心员工的业余生活，举办各类活动等；7.具有竞争力的薪酬体系，交通补贴、出差补贴；享有年终双薪、年终奖金，及优厚的提成奖金。
职位描述：岗位职责：1、负责公司前台接待、电话转接以及做好相关产品咨询的记录及时反馈客服部等工作2、对来访人员做好接待及引见的工作，及时通知被访人员3、公司员工上下班考勤的监督以及每月的考勤数据报表，并做好员工外出登记记录培训工作： 新入职员工手法培训、专业考核监督。
职位描述：岗位职责：1、负责公司前台接待、电话转接以及做好相关产品咨询的记录及时反馈客服部等工作2、对来访人员做好接待及引见的工作，及时通知被访人员3、公司员工上下班考勤的监督以及每月的考勤数据报表，并做好员工外出登记记录
职位描述：职责说明：1、负责接待来院顾客及来访、应聘人员。2、接听来电、收发信件，登记资料。3、负责协调各部门工作。职位要求：1、中专以上学历，有良好的礼仪和服务意识；2、1年以上工作经验，品貌端正，身高160CM以上，皮肤好；3、普通话标准，反应机...
职位描述：4、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达188天。5、定期组织各类员工活动及旅游。6、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：
职位描述：工作8个钟，包吃包住，购买社保，工作满半年有年终奖。岗位职责：1.负责接听门店内电话（预约，咨询）做好记录转接工作。2.负责做好工作档案，店内各项报表，电子账目的登记和统计管理工作。3.盘点每日营业收入及支出费用，账目清晰。4.做好到店客户...
职位描述：根据医政管理的要求对全院医疗业务各级职能工作监督管理；负责医疗差错、事故、纠纷的解决和处理；7、负责协助临床终端销售和营销数据的上报，严格控制各项费用的合理流向，杜绝浪费现象的发生；8、及时贯彻并落实公司下达的文件和通知精神，正确激励员工，提高工作效率，督导所属人员严格按工作标准或要求认真执行，以确保经营目标的实现；9、合理的规避医院潜在风险，提出合理化建议，规范员工的工作行为，以保证各项经营工作的顺利展开；10、及时发现医院经营推广过程中存在的问题
职位描述：6、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手7、统计每月考勤并交财务做帐，留底。8、熟练掌握办公室软件操作方法
职位描述：3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印
职位描述：此岗位为客户售后服务，对客户及客户所属员工进行培训、教育；对所负责的商业客户制定销售、促销、培训、长期发展方案有从事过化妆品、医药、医疗、化妆行业者优先；具有文秘、师范、公共关系类高等专业知识教育，志有自己末来独立创业
职位描述：要求：女年龄25-35岁岗位职责：配合销售管理顾问销售产后相关理疗项目对产后恢复有一定理解和基本技能的基础下，销售产后的相关服务项目薪资待遇：正式员工每人配手机一部，月休四天，享五险正常干4000-6000元/月努力干6000-8000元/月使劲干8000-15000元/月拼命干：店长直接让位任职资格：产后理疗服务人员工作时间：早晚班制工作地点：鹿城区有催乳经验优先录取
职位描述：1、【基本福利】：带薪培训+基本底薪+高额绩效+保险+年终奖，不让好员工赚到钱的公司永远没有希望。 2、【工作时间】：每天8小时工作制；员工享有带薪年假。 3、【带薪旅游】：幸福就是要实打实，看得见！5、【团队活动】：丰富多彩的团队活动：员工生日会、旅游，聚餐，K歌……拼命工作是为了更好的享受生活。带薪员工活动，不占用大家休息时间！！
职位描述：接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调等）；6、协助公司员工的复印
职位描述：公司福利：1）薪酬奖励：高底薪+高提成+奖金，3000-10000元；2）社会保障：根据国家规定与员工签订正式劳动合同，享受公司社保福利；3）假期福利：带薪年假（10天）、婚假、产假等；4）培训福利：对于稳定性强、表现良好的员工，将享受公司针对性和外送培训，作为重点培养对象；6）活动组织：定期组织员工旅游、优秀员工/团队旅游、聚餐、生日party、户外活动、商家联谊等；职业发展晋升路径：美容师——美容师主管——