职位描述：1W）；2、享受国家法定节假日：元旦、端午、中秋、国庆、五一、春节、婚假、产假、年假等等；3、基本福利：签订正式劳动合同，购买社会保险（五险一金）；4、公司活动：定期提供各部门活动经费，举办公司活动，（员工聚餐
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后
职位描述：美容导师：（35名）1.形象好、气质佳；喜欢美容行业，有梦想有追求；2.语言表达清晰，反应快，销售能力强；3.底薪3000-8000+提成+补贴公司福利：1.年终分红2.免息借款买房3.国内外旅游4.每月员工福利派发5.每月发给员工父母的敬孝金6.提供健康午餐7.健康早餐（每天一瓶纯牛奶）8.每月员工休闲娱乐活动9.假期（年假、婚假、中秋、冬至等假期及礼品）10.美容商学院提升培训11.广州社保、商业意外险
职位描述：5.底薪3000-8000+提成+补贴公司福利：1.年终分红2.免息借款买房3.国内外旅游4.每月员工福利派发5.每月发给员工父母的敬孝金6.提供健康午餐7.健康早餐（每天一瓶纯牛奶）8.每月员工休闲娱乐活动
职位描述：岗位职责：1、根据公司标准服务流程，为客户提供满意的美容服务2、根据每位顾客的具体需求，提供有针对性的专业化服务3、负责客服的维护与管理工作。4、美容服务项目：（皮肤护理，身体护理，美体，SPA）任职资格：1、年龄18-38周岁，身休状况良...
职位描述：3、思维敏捷，能带动团队员工完成工作任务。4、有丰富的渠道医美开发、市场售后管理、会务执行、团队管理等经验。5、在全国有自己的渠道医美资源者优先。
职位描述：3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。8、定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：2、制订完善公司培训计划及方案，为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养，以及提供美容咨询，协助美容主讲者推广美容活动等相关工作。3、参与大型促销活动主持及组织策划。
职位描述：7、高端体检中心，员工免费体检（年/次）；8、公司出资支持不定期团建、旅游，公司氛围超级好；
职位描述：员工福利：1、包吃包住（每个店有做饭阿姨，宿舍在店面附近，走路只需五六分钟）；2、孝心奖：500-1000元；3、工龄奖：100元/年，500封顶+；4、免费护理：每月可免费护理2次；5、所有员工均可享受最低进货价购买公司产品7、入职签订劳动合同，购买五险，解决各种后顾之忧；8、月休4天，节假日都有假（调休），带薪年假、婚假、产假等也都有；9、生日当天可收到红包与美味蛋糕，每月可获得各种员工福利，节假日以及年终还可获得公司各种精美礼品；10、各种奖金：孝心奖、工龄奖、活动奖金、年终奖、优秀员工奖，高销售业绩奖、服务奖励等。11、定期提供培训学习，让每一个员工都能得到成长；连续工作满两年可免费获得公司组织的价值3000元的外出学习一次；晋升空间：初级美容师--中级美容师--高级美容师--美容顾问--高级美容顾问--分店店长
职位描述：员工福利：1、包吃包住（每个店有做饭阿姨，宿舍在店面附近，走路只需五六分钟）；2、孝心奖：500-1000元；3、工龄奖：100元/年，500封顶+；4、免费护理：每月可免费护理2次；5、所有员工均可享受最低进货价购买公司产品7、入职签订劳动合同，购买五险，解决各种后顾之忧；8、月休4天，节假日都有假（调休），带薪年假、婚假、产假等也都有；9、生日当天可收到红包与美味蛋糕，每月可获得各种员工福利，节假日以及年终还可获得公司各种精美礼品；10、各种奖金：孝心奖、工龄奖、活动奖金、年终奖、优秀员工奖，高销售业绩奖、服务奖励等。11、定期提供培训学习，让每一个员工都能得到成长；连续工作满两年可免费获得公司组织的价值3000元的外出学习一次；晋升空间：初级美容师--中级美容师--高级美容师--美容顾问--高级美容顾问--分店店长
职位描述：工作内容：1.负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理等工作2.负责眉眼唇纹饰项目宣传，推广和达成工作，完成销售的既定目标3.协助销售总监制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标4.运用多种销售技巧和渠道，进行客户开发，并不断拓展累计客户...
职位描述：职责说明：1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况，自动...
职位描述：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展,绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等.相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算，员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;
职位描述：2、公司提供员工宿舍。3、公司给员工提供年假、婚假、亲子假...带薪休假时间。4、国家法定节假日正常休息，如果员工自愿加班，可享受三倍工资。5、对于工龄满一年以上员工，公司会支持开店，并给予开店福利。6、公司会给员工提供化妆品行业，最专业、最详细的培训。