职位描述:2、提出门店销售计划,并指导落实。3、传达并执行公司的工作计划。4、负责与公司的联系沟通。5、对门店所属人员的考评提出合理建议。6、指导员工的工作,努力提高销售、服务业绩。工作地点珠海
职位描述:建立和完善公司销售管理部的各项规章制度及操作规范;4、负责所辖区域店面手机销售政策的制定及员工绩效考核方案的制定;并负责审核周边业务、运营业务营销政策及员工绩效考核方案;5、负责所辖区域店面价差提成的系统管理;负责店面成交价格的管控;6、制定门店销售计划及人员激励方案的传达