职位描述:财务、会计等相关专业2、对数据敏感,能熟练操作财务软件和熟悉掌握EXCEL3、有初级会计职称优先4、熟悉财务相关法律法规,企业财务制度和流程福利待遇1.工作时间:9:00-17:30,双休2.基本福利:全勤奖
职位描述:薪资福利:底薪+提成+手工+全勤奖+达标奖+奖金分红、出国旅游、月休4天欢迎有梦想的你,共创美丽事业!!!微信pxh539520
职位描述:2、能熟练的使用工具设备和手法,3、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力待遇:培训期间10-11月保底4000元/月,第二,第三个月4500保底 520餐补 200全勤,第四个月另加业绩提成,平均每月综合薪资
职位描述:可治疗顾客少发和脱发问题;任职要求:1、认可公司的制度和文化;2、有责任心、上进心、有素养、遵守职业道德;3、从事过相关职业者优先录用;薪资构成:底薪+业绩提成+消耗提成+手工提成+全勤奖+加班费?
职位描述:1、负责人事招聘工作;2、负责全体员工的人事档案管理工作;3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;5、负责公司人事文件的呈转及发放;6、协助人事行...
职位描述:岗位职责1、负责接听客户呼入电话,耐心完成相应的咨询回复2、定期进行客户满意度回访、受理客户投诉,认真进行记录并提交4、定期制作统计报表、数据分析报表任职要求1、专科及以上学历,相关专业优先2、1年以上客服工作经验,有相关行业经验者优先、较...
职位描述:1、 熟悉企业财税政策和企业会计准则;2、 有二年以上企业全盘帐务核算经验;3、 熟练运用财务软件和办公软件;4、 财会专业大专以上学历,助理会计师职称;5、 工作认真负责有原则,沟通能力较好;6、 待遇:5000-8000+工龄+年终绩效...
职位描述:薪酬福利体系:1、每天工作7.5小时,单双休;2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。3、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。
职位描述:5、负责来访、参观客人的接待管理;薪酬福利体系:1、每天工作7.5小时,单双休;2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。
职位描述:薪酬福利体系:1、每天工作7.5小时,大小周2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。3、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。
职位描述:具备较强的逻辑思维能力,做事严谨细心3、熟悉基本的电脑办公软件4、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳5、年龄:25-35岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1500-20002、补贴:房补300;餐补3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金晋升空间:店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述:具备较强的逻辑思维能力,做事严谨细心3、熟悉基本的电脑办公软件4、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳5、年龄:25-35岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1500-20002、补贴:房补300;餐补3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金晋升空间:店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述:,做事严谨细心具备一定的财务基础3、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳4、年龄:25-35岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1100-15002、补贴:房补300;餐补300;职位补贴3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间:店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述:,做事严谨细心具备一定的财务基础3、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳4、年龄:25-35岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1100-15002、补贴:房补300;餐补300;职位补贴3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间:店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述:1.完成招商工作任务,收集和整理商户名单,联系洽谈招商业务(公司提供优质客户资源,无需开发客户);2.建立健全原始客户资料库,汇总上报领导并做好资料存档工作;3..收集市场信息,了解潜在客户需求及竞争对手情况,了解行业动态及现有市场的情况;...