职位描述：具备较强的逻辑思维能力，做事严谨细心3、熟悉基本的电脑办公软件4、性格开朗，乐观向上，抗压力强，吃苦耐劳5、年龄：25-35岁男女不限薪酬待遇：1、底薪：1500-20002、补贴：房补300；餐补3003、绩效：全勤奖200；服务奖3004、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金晋升空间：店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述：具备较强的逻辑思维能力，做事严谨细心3、熟悉基本的电脑办公软件4、性格开朗，乐观向上，抗压力强，吃苦耐劳5、年龄：25-35岁男女不限薪酬待遇：1、底薪：1500-20002、补贴：房补300；餐补3003、绩效：全勤奖200；服务奖3004、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金晋升空间：店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述：【薪酬福利】1、月休4-5天；2、购买社保公积金、免费意外险；3、每月享餐费补贴、全勤奖等；4、每年两次旅游机会；5、免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训；6、基本工资+全勤奖+
职位描述：，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成9：其他突发事件处理和领导交办的工作底薪+岗位奖+社保+年终奖+年终产品福利+月休6天+职位提升+全勤奖
职位描述：岗位要求：1、高中专以上学历，1年以上美容养生行业相关工作经验，皮肤及形象好；2、具备良好的中医专业知识、培训及营销能力；3、具备良好的沟通协调能力和销售能力，能适应不定时出差；薪资待遇：底薪+业绩提成+差补+全勤奖+工龄奖+年终奖+社保
职位描述：可治疗顾客少发和脱发问题；任职要求：1、认可公司的制度和文化；2、有责任心、上进心、有素养、遵守职业道德；3、从事过相关职业者优先录用；薪资构成：底薪+业绩提成+消耗提成+手工提成+全勤奖+加班费?
职位描述：，做事严谨细心具备一定的财务基础3、性格开朗，乐观向上，抗压力强，吃苦耐劳4、年龄：25-35岁男女不限薪酬待遇：1、底薪：1100-15002、补贴：房补300；餐补300；职位补贴3003、绩效：全勤奖200；服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间：店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述：食宿福利：一日三餐、包住（不住则有住房补贴）3、带薪年假：每年享受3~15天的带薪年假4、各类假期：法定假期、婚假、产假5、生日福利：员工生日当天享受半天带薪生日假，或者不休假，奖励100元6、其它奖金：全勤奖
职位描述：，做事严谨细心具备一定的财务基础3、性格开朗，乐观向上，抗压力强，吃苦耐劳4、年龄：25-35岁男女不限薪酬待遇：1、底薪：1100-15002、补贴：房补300；餐补300；职位补贴3003、绩效：全勤奖200；服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间：店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述：三、员工福利：1、公司实行5.5天，7.5小时的工作制，月休6天，超出上班时间有额外加班费补贴；2、每月享受餐补和全勤奖，入职后购买社保；3、员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或者礼金，工作满
职位描述：福利待遇：1.月休4天、法定假日、年假、五险一金、2、住宿补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖、饭补3.年度旅游、团体活动、业绩提成岗位职责：1、负责进行全面系统专业知识、业务技能、话术的培训；2、对培训人员进行直接培训指导
职位描述：岗位职责1、负责客户咨询电话；2、接收客户订单；3、福利待遇：底薪+奖金+全勤奖+4天公休+住宿任职资格：1、形象好，气质佳；2、能熟练操作基本办公软件；3、语言沟通能力强；4、了解美容行业者优先?
职位描述：因为客户群体属于高端人群定位 薪资比普通美容院高 ，底薪 提成手工费综合5000-12000 福利：社保 包吃 旅游 团建 全勤奖 生日补贴 晋升机会岗位职责：团队合作精神 有上进心 理解能力强 技术手法扎实
职位描述：岗位职责：1.收银，客户登记，账目登记。2.负责接待咨询和客户资料的管理。3.库存和招工管理。要求：形象气质佳，有亲和力，细心有爱心有责任心
职位描述：为顾客设计合理的疗程护理方案，打造客户满意度；工资标准1、每月14号为工资条发放时间，每月15日当天发放工资，不押工资，不用交任何费用；2、按岗位评定初、高、特级别美容顾问，基本工资在5000-8000（业绩提成12个月购买社保（表现优秀可提前购买）5、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、家属聚会、文体活动；6、员工生日礼物、直系亲属节日礼物；7、资源共享：公司员工可享受公司员工价（免费或3-7折不等）；8、全勤奖：每月发放全勤奖100元；满一年每年递增工龄奖100元9、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。