职位描述：1、?通过面谈、电话、QQ等方式解答咨询学员的问题；2、?当面接待咨询学员，根据学员的需求为学员介绍学习产品；3、?对学员信息的了解和分析，为学员做好相关的职业规划；4、?维护好学员关系，推进公司学员的转介绍。5、?协助部门同事解决学员的其...
职位描述：任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；9、能控制培训现场听众的整体思路；地址:广州市番禺区南浦恒达科技大厦5楼511地铁路线:二号线南浦站A出口，右走300米，看见恒达产业园5楼511如有意向了解可来电咨询
职位描述：）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；9、能控制培训现场听众的整体思路；
职位描述：职位发展及待遇1.无责任底薪+高提成+奖金+补贴；2.一经录用即签订正式劳动合同，购买社保、公积金等；3.享受带薪年假、法定节假日等福利；4.年度旅游计划、丰富的员工活动；5.提升自身能力的课程培训计划培训顾问地址:广州市番禺区南浦恒达科技大厦5楼511地铁路线:二号线南浦站A出口，右走300米，看见恒达产业园5楼511如有意向了解可来电咨询18680513617宁主管
职位描述：）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；9、能控制培训现场听众的整体思路；地址:广州市番禺区南浦恒达科技大厦5楼511地铁路线:二号线南浦站A出口，右走300米
职位描述：职位要求职位名称：美容手法培训老师是否出差：无需出差岗位职责：1、负责新入职员工手法及专业知识培训、考核；2、根据门店需要，指导门店老员工手法回训；3、根据公司需求，负责项目手法研发与优化，新项目新手法的培训及推广；4、结合培训需要，编写培训教材；职位要求：1、五官端正，年龄25岁以上，学历不限；2、3-5年或以上美容养生行业经验，美容美体手法娴熟；3、擅长身体项目，可操作高端仪器者优先；会纹绣更佳，4、善于沟通
职位描述：职位名称：美容培训老师是否出差：无需出差职责:1、保持美容班正常教学工作；2、审核改进美容教案；3、整核美容技能操作手法；4、针对学员理论,实践,整体素质拟定教学计划；5、组织学员积极参与公司举办的各种大赛和各项活动
职位描述：店内上班经验2.有4年以上美容美体工作经验3.有演讲，授课的能力4.有一定的管理经验5.性格开朗，抗压能力强6.主要负责分公司学员的理论知识讲解授课7.无需出差，公司内部工作，朝九晚六，做六休一，购买五险一金
职位描述：岗位职责：1、接待新客户，建立客户专属档案；2、拓展新客户，维护老客户，做好顾客管理；3、制定好门店人员的工作计划，完成销售目标；4、督导日常工作，保证店面各环节的正常营运；5、店面的日常经营管理，报表的汇总等薪资待遇：1、带薪培训，综合薪资1w-2w；2、包吃住，小区宿舍，工作地点可以选择；3、享受晋升机会以及门店合伙分红机会！
职位描述：开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；6.协助店长做好团队管理及客情维护；任职要求：1、普通话标准，18-40岁，高中及以上学历；2、有美容行业工作2年以上、以及学校培训老师工作经验者优先；3、爱岗敬业，具有较强的沟通能力，团队合作精神；4.亲和力佳，良好的服务意识以及良好的应变能力；5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程，能提高下级员工的士气，对美容师进行技术培训，有较强的专业知识和客户管理能力；公司福利：1、综合底薪6000-8000，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会；3、管理培训与员工旅游活动；4、公司定期聚餐，活动；5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间
职位描述：开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；6.协助店长做好团队管理及客情维护；任职要求：1、普通话标准，18-40岁，高中及以上学历；2、有美容行业工作2年以上、以及学校培训老师工作经验者优先；3、爱岗敬业，具有较强的沟通能力，团队合作精神；4.亲和力佳，良好的服务意识以及良好的应变能力；5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程，能提高下级员工的士气，对美容师进行技术培训，有较强的专业知识和客户管理能力；公司福利：1、综合底薪6000-8000，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会；3、管理培训与员工旅游活动；4、公司定期聚餐，活动；5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间
职位描述：、制定工作计划，每月业绩目标，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律;6、督导日常工作，保证店面各环节的正常营运;7、定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：、制定工作计划，每月业绩目标，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律;6、督导日常工作，保证店面各环节的正常营运;7、定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。
职位描述：、制定工作计划，每月业绩目标，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律;6、督导日常工作，保证店面各环节的正常营运;7、定期培训员工，以提高服务素质。