职位描述:职位描述:1、负责公司人员的招聘工作,人员的入离职手续办理及其他日常人事管理;2、负责员工劳动合同及档案各项相关事务的办理,维护员工关系;3、负责员工社保、公积金、意外险业务的办理及各项证照的年检;4、完成上级领导安排的其他工作或临时性任务...
职位描述:职责说明:协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯,日常公文及通知的发布,受理员工关于公司各项规章制度的答疑;3、...
职位描述:职责说明:协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯,日常公文及通知的发布,受理员工关于公司各项规章制度的答疑;3、...
职位描述:岗位职责:1.开拓及选择招聘渠道并开展招聘工作,招聘信息发布和更新,简历筛选和通知组织面试,2.人员的入职、离职手续办理,更新员工信息、档案管理,3.劳动关系手续办理、社保入保、退保办理,4.安排行政日常相关工作,5.领导交办的其它事情
职位描述:1)根据公司实际情况和发展规划,招聘公司所需各类人员。贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议,2)负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。3)协助制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工...