职位描述:岗位职责:1.协助人力总监制订人力规划,并执行落实;2.负责公司人员的招聘、培训工作;3.负责公司员工入离职手续的办理、晋升、降级、调动等人事流程工作的执行监管;4.负责公司晨会的组织及协调工作;5.负责公司员工关系的、团建活动的组织协调;...
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大...
职位描述:岗位职责1、门店招聘:主导门店招聘与面试工作安排,及时满足门店的用人需求。2、入离职办理:按规范流程办理入职,规范办理员工离职、调任手续。3、考勤管理:监督门店人员打卡考勤,统计考勤数据。4、绩效考评:负责员工绩效考核。5、社保办理。6、劳...
职位描述:1.美容行业行政人事管理经验1年以上。
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、二...
职位描述:职位标签提供住宿,公司产品福利,岗前培训,行政人事主管(云南),云南,昆明
职位描述:工作职责:1、协助人事主管进行招聘工作;2、负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;4、每月统计公司考勤,钉钉后台管理