职位描述：岗位职责：1、招聘：拓宽招聘渠道，制定招聘计划，开展招聘工作，做好人才储备；2、培训：新员工入职培训及对接内部培训；3、劳动关系：入、离、转、调、异动，档案管理和面谈，合理规避用工风险；4、企业文化：策划组织员工团建活动、下午茶、生日会和执...
