职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：行政人事专员岗位职责。1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2、员工入职手续办理3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算...
职位描述：1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作 2协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编 3编写岗位说明书，完善岗位管理体系 4协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求...
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制市场部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5...
职位描述：工作内容：1、根据公司部门的需求，制定招聘计划，完成招聘目标；2、负责新进员工的培训、试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；3、负责公司的社保工作；4、协助上级推行公司各类规章制度编制、修订、宣贯、执行、完善等工作；...
职位描述：职责：1）办公室管理、制度监管2）人事招聘3）对内部门衔接，对外联络善沟通条理性强责任心强
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保...
职位描述：负责公司直营店的经营管理，员工的培训，日常运营监督等，执行高层下达的任务，带领直营店各级团队完成公司业绩目标。
职位描述：4.参与店务管理反馈下面门店问题呈上启下作用任职要求：1.男女均可年龄25-35.身高160以上性格开朗阳光，要有基本的礼仪，仪容仪态大方2.有助理工作经验，最好有连锁机构的人事行政工作经验，或者有培训
职位描述：1、做过化妆品品牌经理或市场部经理3年以上，有责任心、有管理能力、有洽谈业务的能力、有激情，主观能动性强，有管理经验，能独挡一面、能够带领团队冲刺目标业绩。2、能够无条件协助团队完成每项任务、有激励团队的能力，急公司业绩目标之所急。3、能够...
职位描述：岗位职责：1、协助省办总经理制定全年品牌营销计划，并进行实施；2、收集售前、售后信息，提供简明扼要的数据分析，提出售前、售后与营销相关的建设及方案；3、协助上级对业务的全流程的优化及帮助，包括客户的拜访、签约及项目执行；4、协助上级日常事务...
职位描述：年薪待遇4万——6万岗位要求：1、负责配合公司财务主管做好相关工作；2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
职位描述：负责公司直营店的经营管理，员工的培训，日常运营监督等，执行高层下达的任务，带领直营店各级团队完成公司业绩目标。
职位描述：岗位职责：1、公司新进员工的产品知识培训；2、独立编制产品培训课程，为代理商、加盟商及导购进行产品知识的培训；3、负责对代理公司一线销售人员进行各类培训授课工作（主要包括产品知识及推广、销售技巧、形象礼仪）；4、协助培训总监完成大型招商会、...