职位描述:岗位要求:专业:人力资源、行政管理、企业管理或相关专业工作经历:二年同类工作经验工作技能:1、熟悉行政及后勤各项工作及政府公共关系处理,有连锁门店业务流程及管理规范工作经验者优先;2、熟悉人员招聘工作各项流程;3、文笔撰写能力优秀并擅长培训...
职位描述:工作时间:做六休一(不能接受者勿扰),9:30-12:00,13:00-18:00岗位职责:1、负责人事招聘,邀约面试,筛选合适的人选;2、办理员工入职、离职流程;3、负责考勤统计、绩效统计及公布;4、辅助市场部门处理所需文件并进行对接;5...
职位描述:工作职责1、线上线下结合开展招聘工作,主要以招聘美容导师、养发师、销售型人员、应届毕业生为主;2、线下与各大院校对接,前往各大院校进行招聘工作;3、线上与各大招聘网站对接招聘工作;4、新人的入职及培训对接;5、兼顾行政相关事宜。
职位描述:岗位职责:1、全面负责公司招聘工作,维护招聘渠道,发布招聘信息;2、办理员工入职、离职、转正、调任等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、全面负责公司日常行政工作,费用登记等。5、完成上级交办的其他事情.任职资格:?1、大专...