职位描述:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大专以上学历...
职位描述:职位描述:负责分公司所有后勤事务工作包括人员招聘、企业文化培训,员工关系、员工思想工作,人事事务性等工作行政采购、固定资产管理、产品管理职位要求:1、大专以上学历,二年以上中大型企业同职位经验;2、能独立建立并完善人力资源管理体系(包含招聘...
职位描述:1.制定行政管理制度(1)组织编制各项行政管理规章制度,经批准后贯彻执行(2)负责对各项行政管理制度的执行情况进行监督和检查2.行政性财产物资管理(1)依据各部门提供的所需办公设备及用品的申请表,统一协调,并安排人员购买(2)组织各公司对行...