职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3
职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3
职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3
职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3
职位描述:在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行
职位描述:在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行
职位描述:在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行
职位描述:在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行
职位描述:在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行
职位描述:在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行
职位描述:岗位职责:1、拓展市场,开发新渠道;2、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;任职资格:1、二年以上销售和市场经验;2、有强烈的事业心和责任感,良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;3
职位描述:工作内容1、根据公司对分公司整体部署,组建相关部门及团队,并对日常工作进行全面管理;2、根据集团公司年度的发展规划,全面落实和执行有关工作,并按期完成工作任务;3、具有良好的沟通技巧,执行能力强,根据分公司的发展能够不断调整管理制度
职位描述:工作内容1、根据公司对分公司整体部署,组建相关部门及团队,并对日常工作进行全面管理;2、根据集团公司年度的发展规划,全面落实和执行有关工作,并按期完成工作任务;3、具有良好的沟通技巧,执行能力强,根据分公司的发展能够不断调整管理制度
职位描述:工作内容1、根据公司对分公司整体部署,组建相关部门及团队,并对日常工作进行全面管理;2、根据集团公司年度的发展规划,全面落实和执行有关工作,并按期完成工作任务;3、具有良好的沟通技巧,执行能力强,根据分公司的发展能够不断调整管理制度
职位描述:获客系统、官网、抖音、视频号等媒体账号运维,包括但不限于账号规划、图文编辑、视频制作、粉丝互动、数据分析等;2、负责公司新媒体账号创意内容选题策划、文案编辑,账号相关增粉、提升活跃度和粉丝粘性活动策划执行