职位描述：岗位职责：1.根据公司及部门目标制定可行的年度行政工作计划、预算及实施方案；2.负责日常行政管理，制定行政制度流程，搭建行政服务平台，提升员工满意度；3.负责公司团建活动的方案制定以及实施，如旅游、年会
职位描述：管理干部能力素质提升培训的组织实施；2、负责公司学习型平台建设中相关工作的实施；3、负责公司企业文化体系的贯彻执行及其他职能部门关于该项工作的跟进；4、负责公司级企业文化专题活动的策划、组织和实施；5、负责公司团建方案的实施
职位描述：行业内最具竞争力的薪酬；2、晋升空间：清晰透明的晋升通道，不拼背景、学历，不看行业经验；3、社会保险：员工与公司签订劳动合同，并按照国家规定，为员工购买五险；4、法定节假日：各类节假日按照国家规定正常放；5、每月公司团建