职位描述：(我们为客户提供定制化护理方案)三、薪酬福利:1底薪+提成，综合薪资5000-8000元/月;2福利:带薪年假，节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训
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职位描述：业绩越高提成越高）入职即购买五险一金个人职业发展规划（根据个人能力划分初级—中级—高级—副店—正店—区域总监）合理上班时间（八小时工作制，***，带薪年假）定期的公司福利（下午茶，免费零食饮品，节日礼品，公司聚餐等
职位描述：，拎包入住）入职即购买五险一金个人职业发展规划（根据个人能力划分初级—中级—高级—副店—正店—区域总监）合理上班时间（八小时工作制，做六休一，带薪年假）定期的公司福利（下午茶，免费零食饮品，节日礼品，公司聚餐等
职位描述：，拎包入住）入职即购买五险一金个人职业发展规划（根据个人能力划分初级—中级—高级—副店—正店—区域总监）合理上班时间（八小时工作制，做六休一，带薪年假）定期的公司福利（下午茶，免费零食饮品，节日礼品，公司聚餐等
职位描述：业绩越高提成越高）入职即购买五险一金个人职业发展规划（根据个人能力划分初级—中级—高级—副店—正店—区域总监）合理上班时间（八小时工作制，做六休一，带薪年假）定期的公司福利（下午茶，免费零食饮品，节日礼品，公司聚餐等
职位描述：不定期相应品牌的专业培训课程理想的绩效奖金制度（保底工资+门店业绩提成+业绩达标奖金+全勤奖）入职即购买五险一金个人职业发展规划合理上班时间（八小时工作制，做六休一，带薪年假）定期的公司福利（下午茶，免费零食饮品，节日礼品，公司聚餐等
职位描述：1、根据美业人员的特性，有针对性招聘计划并执行2、拓宽、维护、管理招聘渠道；3、对HR资源与模板工作之间的关联有清晰的认知，愿与公司共同学习成长。4、负责简历筛选，应聘人员的预约、接待、面试等工作；岗位要求：1、熟练应用Office/Win...