职位描述：美容院店长的职责主要包括以下几个方面：一、门店管理1.维持店内良好的销售业绩，负责全店的日常运营管理，包括店面的整洁、陈列的规范等，确保顾客有一个舒适的消费环境。2.制定并执行店内的各项规章制度，规范员工的行为举止和服务流程，保证店铺的高效...
职位描述：市场总监招聘职位要求：1、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标；2、负责制定本部门各级人员的职责与权限；3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况；4、根据市场具体情况，做出市场...
职位描述：岗位职责：1、负责专业线美容产品的研发；2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作；3、技术培训部门工作计划的制定和实施；4、市场同类产品信息收集及反馈；5、负责技术部的管理工作；6、能独立操盘整个市场运作，有自己独到的运营、管...
职位描述：岗位职责：1.终端活动模板执行，直接达成销售业绩。2.根据培训部工作要求，负责执行公司代理商品牌小组、加盟店店主、美容师滚动式的内训会的前期筹备、邀约、后期跟踪等。3.协助参与产品开发、整改及创新项目开设。4.协助制定、管理、操作售后市场支...
职位描述：加入嘉美国际将有机会成为企业的一名股东，为自己打工，美容师年薪5-20万元/年；岗位职责：1、负责完成指定顾客当月的现金、消耗、客流人次等目标；2、用心服务，用优质的产品、专业的手法、先进的仪器为顾客提供高品质的服务；3、做好客情关系维护，...
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及...
职位描述：1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；3、根据公司整体发展战略，...
职位描述：岗位职责：1.通过传递讲解政策，促进落实销售目标。2.跟进各直营市场订单的发货进度及管控实施。3.日常客户回访，客户网络资料管理。任职要求：1.22-35岁，工作细心，思维敏捷，责任心强；2.两年以上行业客服工作经验，反应灵敏，善于沟通协调...
职位描述：职责说明：1、管理所负责美容门店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；?2、负责大客户的开发和关系维护，跟进门店重大事项的处理；?3、负责储备人才的选拔、培养与考核。4、定期培训员工，以提高专业服务素质。岗位要求1、女性、年龄25-40...
职位描述：主要岗位职责：1、负责公司内部员工及客户员工集训授课及培训系统的建立2、负责客户员工心态培训、激发潜能培训3、开发不同级别的课程并制定培训教材4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。5、产品新疗程的研发和套盒的研发6、...
职位描述：岗位要求：1.1年以上专业线美导经验，做过私密生殖“”；2.热忱、开朗，热爱美容养生健康行业，有责任心与较好的执行力，善于沟通交流3.喜欢销售工作，敢于挑战高薪4.有医学，美容养生、营销专业资质及学习背景者优先录用。5.会坐诊。
职位描述：1、有3年以上的淘宝网店营销与推广经验；2、熟悉淘宝店铺运作模式，精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区、钻展、直播及淘宝内部活动；3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊推广方式；4、负责淘宝店和微商城发货；5、具...
职位描述：美容导师招聘职位要求是否出差：不定时出差岗位职责：1、熟练掌握公司的产品，了解公司的文化，传递文化理念给合作伙伴，增进他们对产品的了解和信任。2、掌握良好的培训技能，为加盟店做产品使用培训，美容知识的培训，公司营销活动培训等。3、有协调公司...