职位描述:岗位发展晋升路线▲高级技术督导→大单王→品牌总监→大区总裁(最快三个月晋升总监,年薪百万不是梦)。
职位描述:1.28-45岁,外在形象好、气质佳,条件优秀者年龄可以放宽。2.五年以上的私密品项终端销售经验。3.带领团队完成目标业绩的能力。4.具备优秀的沟通能力和良好的客户关系。5.有扎实的私密品项理论基础。
职位描述:2、坚决服从品牌总监统一指挥,严格执行公司规章制度,认真执行工作指令,对本区域员工工作出明确要求;对区域客户政策、方针、促销计划的统一落实。
职位描述:合伙人2、内部转换通道:直营店顾问(或商学院专业讲师)→直营店长(或商学院专业技术系主任)→店铺督导区域经理→大区经理→合伙人3、行政管理通道:指职位上晋升的美导→城市区域经理→省级区域经理→品牌经理→品牌总监
职位描述:职业生涯规划:美容部长——-品牌经理——-品牌总监
职位描述:是否出差:不定时出差1.参与制定和实施品牌的战略规划2.负责品牌的市场推广、维护,3.带领团队完成品牌目标。4.有较强的组织能力和管理能力,有一定的抗压能力和自我调节能力!5、有品牌经理实际工作经验一年以上,行业工作经验3年以上!
职位描述:职位名称:品牌经理是否出差:不定时出差职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5...
职位描述:底薪:1.5K-20K工作时间:9:00—18:00月休6天+国家规定的法定节假日休息+五险一金1、全面统筹公司品牌策划、设计、推广及管理工作;2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,丰满公司品牌定位;3、准确把握公司的品牌定位,根...
职位描述:岗位职责:1、按照市场规划执行市场战略导向,制定团队销售目标,带领团队完成售后业绩目标;2、负责店销的策划和组织,客情关系维护;3、售后回款出货的跟进及完成业绩目标;
职位描述:岗位职责1、负责事业部预算及营运策略制定并贯彻落实,确保业绩目标达成;2、负责团队建设与管理,带领团队进行客户管理,并对各部属业绩指标达成负责;3、负责品牌管理,对竞品市场信息收集、分析,对品牌进行规划;4、负责市场政策及大型会议之策划执行...
职位描述:职责说明:1.根据公司的近期和远期经营目标和规划,负责整体销售工作,做好市场周密分析,战略目标的实施和销售对策;2.?负责带领团队完成公司下达的销售任务;3.?负责对合作店家进行项目的培训、讲沙龙课等;4.?负责维护区域内所有合作商的客情关...
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;4、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、形象好、气质佳,有...
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求:1...
职位描述:职位要求:1、有品牌总监经历3年以上、销售优秀、做过口服或者大项目、市场策划、管理营销、团队管理、有亲自策划执行过会销、沙龙会等模式经验,必须有成功案例,2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。