职位描述：1、月休四天2、生日福利+节日福利+节日礼品;3、公司提供大型培训学习平台，提升员工技术技能、讲课风范、心态历练及销售技巧;4、公司为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台，有丰富的业余文化生活:团建、卡拉
职位描述：岗位职责：员工管理：1、对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成目标；2、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常行为；4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作
职位描述：岗位职责：员工管理：1、对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成目标；2、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常行为；4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作
职位描述：3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
职位描述：1、熟手保底5000-7000 各项高手工提成 高业绩提成，包吃包住，综合薪资在7000-9000以上2、有专业的培训老师，带薪培训，培训后简单好上手 3.工作氛围好，环境好，包吃住，每个月都有团建
职位描述：手工费薪资范围：5000-******新人保底薪资5000-6000普通员工均薪资8000+3.发薪日：15号4，社保类型：五险5，奖金：加班费，工龄奖，绩效奖，带薪休假、年假及法定假日6，员工活动：生日、团建
职位描述：手工费薪资范围：5000-******新人保底薪资5000-6000普通员工均薪资8000+3.发薪日：15号4，社保类型：五险5，奖金：加班费，工龄奖，绩效奖，带薪休假、年假及法定假日6，员工活动：生日、团建
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调店内的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调店内的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调店内的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调店内的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调店内的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。
职位描述：4.根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展5、市场开发与拓展6、负责产品推广，品牌建设，具体行动方案
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。