职位描述：薪资福利：底薪9000元至14000元+1000元绩效工资+服务提成+开发提成+团队提成+分公司中心分红40%+福利。
职位描述：客户资源管理、战略布局及执行【岗位要求】：25—40岁，有同行业同岗位经验，有责任、能担当、自身具有非常强的销售及团队管理能力，适应省内出差【福利待遇】：1、底薪：（5000-10000）+4%-11%团队提成
职位描述：一、福利待遇：1、薪资=底薪＋绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合8000-******元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。2、包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）。
职位描述：工作时间：8小时工作制9:00-5:30，月休4天薪资待遇：1.底薪 绩效 车补话补 个人提成 团队提成 奖金 分红2.免费学习深造 免费旅游 带薪年假 节假日福利 不定时大红包3.公平合理的晋升空间4
职位描述：转正导师：底薪5000 提成 13项额外奖励（月薪8000-******，第三个月开始转正）3.高级督导：底薪6000 提成 13项额外奖励（月薪1-3万）4..售后主管：底薪7000 提成（自己提成 团队提成） 13项额外奖励需考核（月薪1.5-4万）6.售后总监：底薪******-1.5万 提成（自己提成 团队提成） 13项额外奖励（月薪2.5-10万）
职位描述：备注：,1，无责任底薪3500+高提成10%-15%（优秀有资源者可谈季度保底15000-30000）,2，个人考核过关，可以带市场团队拿团队提成5%+个人业绩提成、,3，公司提供公寓楼住宿和手机电话，