职位描述：需现场接待新顾客，了解客户需求达成销售；3.为客户提供专业的美容美体咨询服务；4.建立客户专属档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；6.协助店长做好团队管理及客情维护
职位描述：需现场接待新顾客，了解客户需求达成销售；3.为客户提供专业的美容美体咨询服务；4.建立客户专属档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；6.协助店长做好团队管理及客情维护
职位描述：2、做过销售团队管理，门店管理经验优先3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
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职位描述：【招聘岗位】：大区经理【岗位职责】：招商会、培训会、店销、团队管理、客户资源管理、业绩目标的完成【岗位要求】：25—40岁，有同行业同岗位经验，有责任、能担当、自身具有非常强的销售及团队管理能力，适应省内出差
职位描述：岗位职责：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施任职资格：1、有相关行业经验者优先；2、年龄35周岁以下，形象气质佳；3、善于沟通、团队管理。工作时间：早10晚8月休2-4天购买五险一金
职位描述：：15每月薪资：5000-10000职位福利：包吃住（公寓套房）、五险一金、年底双薪、为年轻人提供创业平台，店面职位和公司职位可选择平行调动，优秀的可申请成为店长，或者独立开店或者调任公司美容督导，带团队管理全国市场学历要求晋升空间：学员-店员-助理店长-店长，可平级调任申请成为公司售后美容督导，带团队管理市场，待遇丰厚。欢迎勤奋有梦想的你加入！我们不会把您当作员工，希望公司的美容督导老师就是你，带团队管理市场，参与公司分红。欢迎致电人事部预约面试因公司接收简历量很大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电咨询、可提前预约面试！
职位描述：：15每月薪资：5000-10000职位福利：包吃住（公寓套房）、五险一金、年底双薪、为年轻人提供创业平台，店面职位和公司职位可选择平行调动，优秀的可申请成为店长，或者独立开店或者调任公司美容督导，带团队管理全国市场学历要求晋升空间：学员-店员-助理店长-店长，可平级调任申请成为公司售后美容督导，带团队管理市场，待遇丰厚。欢迎勤奋有梦想的你加入！我们不会把您当作员工，希望公司的美容督导老师就是你，带团队管理市场，参与公司分红。欢迎致电人事部预约面试因公司接收简历量很大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电咨询、可提前预约面试！
职位描述：职责说明：1、负责美容院客户和团队管理 2、带领团队完成公司业绩目标，维护公司声誉。 3、定期给团队培训专业。做好大顾客管理 4、组织美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。
职位描述：天左右带薪年假（想去哪儿玩就去哪儿玩）；4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等；5.提升成长：完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训；6.晋升制度：季度晋升考级，从个人拼搏到团队管理
职位描述：天左右带薪年假（想去哪儿玩就去哪儿玩）；4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等；5.提升成长：完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训；6.晋升制度：季度晋升考级，从个人拼搏到团队管理
职位描述：天左右带薪年假（想去哪儿玩就去哪儿玩）；4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等；5.提升成长：完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训；6.晋升制度：季度晋升考级，从个人拼搏到团队管理