职位描述:一、职位要求:1、中专学历,有美容仪器的销售或客服跟单服经验,2、有美容行业市场或仪器公司工作经验优先,2、性格热情开朗,平易近人,有较高的抗压力、自我调节能力,富有团队互动精神及良好的沟通、表达能力,
职位描述:一、岗位要求:1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间;2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神;3具有良好的服务意识;4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先
职位描述:一、岗位要求:1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间;2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神;3具有良好的服务意识;4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先
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职位描述:一、岗位要求:1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间;2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神;3具有良好的服务意识;4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先
职位描述:一、岗位要求:1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间;2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神;3具有良好的服务意识;4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先
职位描述:3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。
职位描述:3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。
职位描述:3、主持每日早会,提高团队士气,提高员工的业务水平与质量。 4、检查每日、每周、每月的工作报表,做好业绩数据统计,追踪落实执行效果。 5、安排员工轮休、请假、新员工培训、食宿等事宜。
职位描述:7、 为人诚实可靠,品质正直,责任心强,有吃苦耐劳的精神才和良好的团队协作精神。薪酬福利体系:1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。
职位描述:5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
职位描述:4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力
职位描述:3、协助总监进行会诊沟通及其他相关工作;4、工作积极,开朗、善于沟通、具备良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
职位描述:;3、协助医生进行诊疗配合工作,相关材料的管理,区域卫生环境的维护;4、采血、输注工作流程娴熟专业;5、专业护理技能(采血、输注、急救)6、个人素养:对本职职能专注,对工作充满激情、对客户有服务意识、团队协作能力好