职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人
职位描述：1、做过化妆品品牌经理或市场部经理3年以上，有责任心、有管理能力、有洽谈业务的能力、有激情，主观能动性强，有管理经验，能独挡一面、能够带领团队冲刺目标业绩。2、能够无条件协助团队完成每项任务、有激励团队的能力，急公司业绩目标之所急。3、能够适应短期出差，吃苦耐劳，以公司利益为重。4、能够协调同事之间的矛盾并助带领团队正能量的工作。
职位描述：职位描述：1、回访咨询客户，促进销售成交；2、寻找连锁客户并开发；3、管理代理商完成年度销售工作；4、管理区域销售团队，完成销售目标；5、收集同类产品市场信息。岗位要求：1、大专以上学历，普通话标准，身体健康；2、熟悉美容院、SPA中心等运作；3、语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的服务沟通意识；4、同类工作经验3年以上；5、有团队管理经验；6、可适应出差7、心态乐观，善于学习；8、团队管理意识强，良好的协调能力；9、有强烈的进取心，高度的团队合作精神以及严格的自律能力。投递简历邮箱：hr@almalasers.com.cn
职位描述：要求：有3年以上的业内经验，有2年代理商处带领团队的经验，有开拓市场的能力及团队协调管理能力优先，有一定的养生专业知识及医学知识优先。有网络的可有额外的丰厚报酬。
职位描述：1、做过化妆品品牌经理或市场部经理3年以上，有责任心、有管理能力、有洽谈业务的能力、有激情，主观能动性强，有管理经验，能独挡一面、能够带领团队冲刺目标业绩。2、能够无条件协助团队完成每项任务、有激励团队的能力，急公司业绩目标之所急。3、能够适应短期出差，吃苦耐劳，以公司利益为重。4、能够协调同事之间的矛盾并助带领团队正能量的工作。
职位描述：职位要求：1、具备5年以上美容学校独立运营管理经验，有有较强的适应能力和执行力，能够组建教学团队，全力以赴完成招生和教学任务；2、擅长营销和团队管理，具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力，热爱美容行业，热衷销售、管理和教育事业；3、亲和力强，具备良好的沟通技巧及团队管理能力。
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施职位要求：1、三年以上美容行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：沟通能力强，须具备良好的市场开拓能力和团队组建以及管理能力，能够带领团队完成公司经营目标。1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施职位要求：1、三年以上美容行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：1、管理健身会所，带领团队拓展新客户，完成绩效指标；2、培养储备人才，提高团队的营销管理能力；3、负责会所日常管理。基本任职要求：1、有2年以上大型健身会所管理经验，具备专业培训技能和销售技能；2、过往团队业绩达50万/月以上；3、拥有相关健身资质证明，拥有品牌管理经验优先。
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：职位要求：岗位职责：1：负责品牌推广，团队管理；2：负责编制培训计划，对门店员工进行新进产品专业知识的培训及考核；3：:负责团队销售业绩，制定品牌部的年度，季度，月度业绩；4：协助门店人员找寻目标客人，分析，铺垫及销售，直至销售达成；5：协助团队成员解决产品在市场上遇到的问题以及团队的日常管理工作；6.跟进及解决产品在市场上遇到的问题，并及时上报领导找寻解决办法解决。
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：2、要求有带领团队的经验、有独特的市场见解、能严格执行公司的各项规定；3、亲和力强、执行力强、反应能力好，能带领团队开发市场能按时完成公司指定的任务；4、能完成公司指定的任务、能独立完成市场操作。