职位描述：岗位职责：1、负责公司品牌、产品知识等相关培训工作；2、根据市场培训计划与需求制定培训方向与内容，开发培训课件、教材的编写和拟定；3、负责全国各种培训会、招商会等会议及活动的策划、组织和主讲工作；4、开发和组织实施员工的培训方案，制定合理的...
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人
职位描述：工作内容：1、负责2-3个美导团队业绩的完成；2、区域内客户关系的维护及A类店的活动及业绩维护；3、团队能力的成长，做好团队个人的每月行程安排；4、公司营销活动计划的落地和实施。职位要求：1、二年以上美容专业线市场管理的经验；2、具有客户服务意识及电话沟通技巧；3、具有较强的团队组织能力。
职位描述：工作内容：1、负责2-3个美导团队业绩的完成；2、区域内客户关系的维护及A类店的活动及业绩维护；3、团队能力的成长，做好团队个人的每月行程安排；4、公司营销活动计划的落地和实施。职位要求：1、二年以上美容专业线市场管理的经验；2、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧；3、具有较强的团队组织能力。
职位描述：要求：有3年以上的业内经验，有2年代理商处带领团队的经验，有开拓市场的能力及团队协调管理能力优先，有一定的养生专业知识及医学知识优先。有网络的可有额外的丰厚报酬。
职位描述：岗位职责：对该品牌整体运作和发展负责，具体包括：1、负责所辖品牌渠道管理、品牌推广策略制定及执行、2、美导团队组建及日常管理；3、终端活动打版等。任职要求：1、大专以上学历，有中型以上美容化妆品品牌成功运作经验；2、具备规划公司品牌销售系统的整体运营方向的能力；3、能结合公司总体营销目标，制定并分解团队销售目标，完成公司的业绩指标；4、能有效建设、指导、监督下属团队，具备良好的销售团队激励、管理、带教能力；5、熟悉店务管理、招商、培训，尤其擅长操作面部和身体项目品牌者优先。
职位描述：1、管理健身会所，带领团队拓展新客户，完成绩效指标；2、培养储备人才，提高团队的营销管理能力；3、负责会所日常管理。基本任职要求：1、有2年以上大型健身会所管理经验，具备专业培训技能和销售技能；2、过往团队业绩达50万/月以上；3、拥有相关健身资质证明，拥有品牌管理经验优先。
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：2.招商团队管理与培训：组建和管理招商团队，负责团队的日常运营、绩效考核以及专业培训，提升团队的专业能力和招商效率。3.能力素质：具备出色的沟通谈判能力和团队协作能力，能够应对各种复杂局面；具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态；同时，还需具备较强的抗压能力，能够应对高强度的工作压力。
职位描述：2.后期工作：团队管理1）自主报名参加创客资格评审；2）通过前期培养，参与门店的团队管理，通过创客评审后，可独立组建合伙人团队，负责销售目标和销售资源的分解，带领所属团队完成销售目标。有至少一年以上工作经验，销售工作经验优先；有学生会社团正部长、正副主席等优先；2.接受基层美容师岗位做起，愿意深扎美业，并坚定往合伙人/创业方向发展；3.具备较强的沟通能力和思考力；适应力强，执行力强以及团队合作意识
职位描述：岗位职责：负责带领美导团队对事业部所管辖品牌加盟店进行销售推广和售后服务工作。任职要求：1.同等岗位工作经验2年以上，或做过坐诊专家、销售经理、推广经理2年以上；2.美容专业基础较好，擅长客户服务和销售沟通，能带领团队完成业绩目标；3.能根据店情况组织相应促销活动，压单能力强，有成功案例优先
职位描述：岗位职责1、负责直营店的终端销售和售后处理工作；2、协助团队还有个人完成每月度、季度、年度销售目标；3、提升团队的专业和销售技巧；4、解决直营店客户遇到的专业和其它问题；5、必要时培训直营门店专业和技术指导